Adviseur Projectleider P&O

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
31-8-2017
Weergaven:
75
Op locatie:
Noord Holland
FTE:
40 uur per week

Opdrachtomschrijving

Regio

Noord Holland

Startdatum

September 2017

Periode

4 maanden, 24-32 uur per week

Optie tot verlenging

Ja

Gesprekken

Nader te bepalen

Referentienummer

20170831005

Contact

Nadine Ketelaars

Organisatie

De afdeling Personeel en Organisatieadvies valt binnen deze gemeente in Noord Holland onder het cluster Bedrijfsvoering. Er zijn binnen de afdeling vier kernwaarden: lerend, resultaatgericht, dienstverlenend en samenwerkend. Belangrijk voor de afdeling is het leveren van betrouwbare ondersteuning en hoogwaardig advies op het gebied van Personeel en Organisatie. Het mooiste is als dit gerealiseerd kan worden samen met de managers en medewerkers door middel van een moderne en flexibele organisatie. De gemeente wil nu haar werving- en selectie instrumentarium vernieuwen. Hiervoor zijn zij op zoek naar een adviseur projectleider.

Werkzaamheden/resultaten

  • Rapport met inventarisatie van eisen en wensen onder de interne stakeholders;

  • Rapport met inventarisatie van de geautomatiseerde toepassingen in de markt waarbij de focus ligt op de haalbaarheid van de vastgestelde eisen en wensen;

  • Adviezen voor procesverbeteringen en innovatie binnen het werving en selectieproces;

  • Opstellen business case: kosten- en batenanalyse om de investeringsbeslissing te onderbouwen;

  • Projectplan opstellen voor de aanbesteding van het nieuwe systeem.

Kennis- en ervaringsvereisten

  • Hbo/WO diploma in de richting van Personeel en Organisatie;

  • In bezit van minimaal Lean Six Sigma Green Belt certificaat;

  • Kennis en ervaring met het toepassen van innovatieve mogelijkheden bij HR werving en selectie;

  • Ervaring met advisering/projectleiding van procesverbetering bij werving en selectie;

  • Ervaring met het opstellen van business cases en projectplannen;

  • Ervaring binnen 100.000+ gemeenten.

Competenties

  • Analytisch;

  • Omgevingsbewust;

  • Samenwerken;

  • Communicatief sterk.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau wat als ‘nicheplayer’ zich 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn

bescheiden - initiatief - lef

Waar zijn we goed in

Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren

Wat zeggen anderen over ons?

kijk gerust eens onderaan deze pagina over wat andere professionals over ons zeggen en vergelijk dit eens met een ander bureaus om een objectief beeld te vormen.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten