Functionaris Gegevensbescherming (WPG/AVG)

Locatie West Brabant
Startdatum :16-10-2017

Einddatum

1 2 2018

Deadline

9-10-2017 10:00 uur

Cv in Nederlands

Optie toe verlenging

Ja

Percentage

24 uur pw

Functieomschrijving

Gemeenten moeten zorgvuldig en veilig, proportioneel en vertrouwelijk omgaan met het verzamelen, bewaren, beheren en gebruiken van persoonsgegevens en andere informatie die de persoonlijke levenssfeer van burgers raakt. Burgers moeten daarop kunnen vertrouwen. De klant kan politieke schade en reputatieschade oplopen als bekend wordt dat er onzorgvuldig met persoonsgegevens van haar burgers wordt omgegaan. In het ergste geval kunnen de gegevens van burgers - na bijvoorbeeld een datalek - worden gebruikt bij identiteitsfraude. Hierbij kan sprake zijn van aansprakelijkstelling door de burger, waarbij de klant verantwoordelijk wordt gehouden voor de schade.

Als Functionaris Gegevensbescherming heb je veel contacten door de hele organisatie. Je werkt in nauwe samenwerking, overleg en afstemming met andere teams binnen de organisatie. Je valt rechtstreeks onder de Algemeen Directeur / secretaris. Daarnaast ben je voorzitter van de organisatie brede werkgroep Privacy. De eerste jaren ligt de focus op informeren, adviseren, verzamelen en implementeren. Daarna zal de focus meer liggen op toezien, naleving en rapporteren.

Taken

• Informeren en adviseren

o Het adviseren over wat wel en niet mag volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) / Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere EU wet- en regelgeving en nationale bepalingen betreffende gegevensbescherming aan de organisatie en de verwerkers die namens de organisatie persoonsgegevens verwerken
o Het informeren van de organisatie over wat wel en niet mag volgens de privacy wetgeving
o Het geven van advies met betrekking tot het Privacy Impact Assessment (PIA)

• Toezien op naleving en rapporteren

o Het toezien op naleving van Wet Bescherming Persoonsgegevens / Algemene Verordening Gegevensbescherming, en andere EU wet- en regelgeving en nationale bepalingen betreffende gegevensbescherming
o Het toezien op naleving van het gemeentelijk privacy beleid
o Het beoordelen van de verwerking van persoonsgegevens tegen de achtergrond van de kaders uit de privacywetgeving
o Het toezien op de uitvoering van het Privacy Impact Assessment
o Het jaarlijks rapporteren aan de directie en het College van B&W over de uitvoering van de privacyregelgeving door de organisatie

• Verzamelen en beheren

o Het verzamelen en beheren van het overzicht van gegevensverwerkingen van de gemeente
o Het verzorgen van meldingen over gegevensverwerkingen en intrekkingen daarvan bij de Autoriteit Persoonsgegevens

• Implementeren en creëren

o Het opstellen en implementeren van het gemeentelijk privacy beleid
o Het creëren van een gegevensbeschermingscultuur
o Het zorgen voor bewustmaking en opleiding van de medewerkers

• Behandelen verzoeken

o Het coördineren van verzoeken om inzage, correctie en verzet
o Het adviseren over de afhandeling van dergelijke verzoeken

• Datalekken

o Het coördineren van de acties bij een datalek
o Het optreden als contactpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens voor meldingen en communicatie over datalekken
Functie-eisen
Om eersteklas gegevensbescherming vorm te geven wordt van je verwacht dat je een aantal kwaliteiten meebrengt. Een afgeronde relevante HBO of WO opleiding is er daar één van, net als ruime en aantoonbare kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Je hebt affiniteit met IT en informatiebeveiliging. Ervaring met AO/IC en auditen is een pre. Je bent zelfstandig, zelfsturend, onafhankelijk, betrouwbaar en integer en je beschikt over goede adviesvaardigheden. Je hebt gevoel voor interne en externe verhoudingen en kennis van de bestuurlijke context.

Als collega ben je iemand die verbinding maakt, prettig samenwerkt en draagvlak creëert. Je bent in staat om op alle niveaus van de organisatie te communiceren. De kernwaarden (resultaatgericht, samen en de ander centraal) maken onderdeel uit van de manier waarop je werkt. Tijdens de sollicitatiegesprekken kun je concreet voorbeelden aangeven waaruit blijkt dat je de afgelopen jaren zo gewerkt hebt. Je vindt het leuk om in een veranderende en dynamische omgeving te werken. Met jouw ervaring en toegevoegde waarde krijg je bij gemeente Roosendaal optimaal de ruimte om je te ontwikkelen.
---------
Sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 12 oktober 2017 tussen 08.30 en 11.00 uur. Op woensdag 11 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Contactpersoon voor deze aanvraag is Thirza Loois.