Projectmanager AVG

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een AVG projectleider. Je taken zullen het volgende omvatten

Het leiding geven aan de Werkgroep AVG en de uitvoering van het plan van aanpak AVG; Daarbinnen o.a.:

• Projectleiding en aansturing van de Werkgroep en de vakinhoudelijke ondersteuning in een decentrale projectorganisatie.

• Het, binnen het project, mede ontwikkelen en onderhouden van het producten uit het plan AVG waaronder processen en protocollen, privacy-beleid, bewustwordingsprojecten en het complex van beheersingsinstrumenten ten aanzien van privacy en risicomanagement bij de klant.

• Effectief leiding geven en het onderhouden van een planning waardoor efficiënte inzet van mensen van verschillende directies en middelen gewaarborgd is.

• Het creëren en behouden van draagvlak voor, het uitdragen en verdedigen (intern en extern) van projecten, projectresultaten en consequenties.

• Het periodiek informeren over de voortgang, over toegekende budgetten en het (doen) uitvoeren van een nauwgezette (kwaliteits- en voortgangs)bewaking.

Functie-eisen

• Sterke projectmanagement vaardigheden in een complexe (overheids)organisatie (min. 5 jaar ervaring).

• Ervaring in een internationale omgeving is een pré.

• Sterke beïnvloedings- en adviesvaardigheden.

• Goed in het creëren en behouden van draagvlak.

• Sterke affiniteit en ervaring met privacy.

• Min. 3 jaar ervaring met implementeren van privacy en bewustwordingsprogramma’s.

• Goede actuele en brede kennis van beleid, programma’s en besturingsstructuur van de rijksoverheid op het gebied van privacy, compliance, en informatiebeveiliging

• Aantoonbare ervaring met werken volgens IPMA / PRINCE2.

• Specifieke actuele kennis van het vakgebied privacy, informatiebeveiliging en communicatie.

• Kennis van en ervaring met het functioneren van de nationale en internationale overheid (bestuurlijk/strategisch inzicht).

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

25 oktober, 36 uur per week

Einddatum

31 mei 2018, met optie op verlenging

Recruiter voor deze rol

Roel Dijkhuizen

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.