Projectleider IT

Omschrijving project

Het JASON programma binnen de eindklant heeft als doel om de ICT-voorzieningen ten behoeve van het uitvoeren van het het transport te vervangen en te verbeteren.

Het belangrijkste en grootste project betreft de vervanging van het zelfgebouwde besturingssysteem van het transport met de daaraan gekoppelde simulator (GUS) door een nieuw Gas Transport Management Systeem (GTMS).
Dit project wordt uitgevoerd vanaf maart 2015 en kent een doorlooptijd van ongeveer 2,5 jaar. De belangrijkste software componenten in het GTMS landschap bestaan uit SCADA, DMS en Simulatie software.

Werkgebied

De ICT projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een van de teams binnen het project. Afhankelijk van zijn ervaring zal hij leiding geven aan een implementatieteam (van bijv een van de applicaties, hardware/infrastructuur, migratie of transitie) of een deelteam binnen een van hiervoor genoemde teams.
De projectleider is verantwoordelijk voor strakke bewaking en realisatie van planning, budget, scope en kwaliteit.
De projectleiders sturen een multidisciplinair team aan, van functionele consultants, ontwikkelaars en testers.

Belangrijkste taken

• Het dagelijks aansturen en ontwikkelen van leden van een implementatieteam of deelteam, dat verantwoordelijk is voor ontwerp, bouw en test en bestaande uit onder meer functioneel consultants, ontwikkelaars en testers.

• Het bewaken en realiseren van planning, budget, scope en kwaliteit binnen de gestelde tijdslijnen.

• Business-IT alignment

• Het mitigeren van risico’s en het oplossen van issues binnen het team.

• Correct en volledig rapporteren en overtuigend communiceren van de resultaten en voortgang van het team aan zijn direct leidinggevenden en alle andere stakeholders.

Kennis / ervaring

• Ervaring met infra gerelateerde werkzaamheden als projectleider of teamleider

• Kennis van Windows infrastructuur

• Affiniteit met het opbouwen werkplekken

Vaktechnische kennis

• Kennis en ervaring met implementatie van ICT systemen door o.a. requirements gathering, maken van functioneel ontwerp, uitvoeren van bouwactiviteiten, testen en rapporteren.

• Het accuraat kunnen toepassen van projectmanagementprincipes, -methodieken en –tools (bijv Prince 2, IPMA, PMP, Waterval, Agile etc),

• Kennis van SCADA, DMS of Simulatie software, of in bredere context ervaring met industriële automatisering, smart grids of process control.

• Ervaring bij andere netbeheerders (Grid bedrijven) in vergelijkbare werkgebieden.

Medior Aanvullend

• Grondige kennis van Utility processen, specifiek op het grensvlak van IT en OT.

• Ervaring met bedrijfskritische systemen (high availability, high security, etc.).

• Het kunnen reviewen van een impactanalyse en bijbehorende inschatting

Senior Aanvullend

• Veel ervaring met bedrijfskritische systemen (high availability, high security, etc.).

Competenties

• Communicatief sterk en in staat om goede relaties op te bouwen, zowel binnen het project team als met de business.

• Sterke leiderschap skills, is verbindend en kan omgaan met belangen tegenstellingen

• Get the job done mentaliteit

• Vermogen om leden van het team in hun rol te ontwikkelen, te motiveren en te laten groeien.

• Tonen van flexibiliteit en veerkracht om (on)voorziene projectactiviteiten tot een goed einde te brengen.

• Kan goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden ten einde goede voortgang te behouden.

• Werkt gestructureerd, zorgvuldig en is pragmatisch waar nodig.

• Adequaat kunnen inzetten van een analytisch denkvermogen om tot de beste oplossingen te komen.

• Kan eenvoudig improviseren en alternatieven bedenken.

• Het stellen van hoge eisen aan zichzelf en aan de resultaten die worden gerealiseerd. Is niet tevreden met gemiddelde prestaties. Is altijd bezig de kwaliteit te verbeteren, hoog te presteren en succes te behalen.

• Maakt creatief gebruik van beschikbare resources, middelen en kennis.

• Neemt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen;

• Vraagt om terugmelding of rapportage, maakt vervolgafspraken

Medior Aanvullend

• Vermogen om deelteam met functioneel consultants, developers en testers aan te sturen (als meewerkend voorman).

• Ervaring met het aansturen van een team met 5-20 man.

• Overziet het geheel en neemt op basis van kennis en ervaring beslissingen;

• Overtuigend kunnen overbrengen en/of beïnvloeden van genomen beslissingen, voortgang en resultaten.

• Ervaring met methodieken als Agile / Scrum

Senior Aanvullend

• Vermogen om een van de IT teams (zie boven), bestaande uit meerdere deelteams aan te sturen.

• Ervaring met het aansturen van een team met meer dan 20 man.

• Herkent (op basis van ervaring) in gebeurtenissen patronen, ziet verbanden en vooral ook verschillen tussen wat er op dit moment gebeurt en situaties die zich al eerder hebben voorgedaan

Ervaring

Medior

• Minimaal 3 – 5 jaar ervaring binnen de gevraagde (dan wel soortgelijke) functie en een aantal projecten succesvol afgerond met een omvang van 500 – 3.000 mandagen.

Senior

• Minimaal 6 jaar ervaring binnen de gevraagde (dan wel soortgelijke) functie en een aantal projecten succesvol afgerond met een omvang groter dan 3.000 mandagen.

Opleiding & Certificering

• Afgeronde WO (bèta) opleiding

• Prince 2 (vereist)IPMA-C (gewenst)

Deadline

12-10-2017 voor 14:00 uur

Tarief

marktconform (geen indicatie ontvangen)

Start

z.s.m.

Duur

2 maanden met optie op verlenging

Uren

36

Let op: freelancers moeten bereid zijn voor de duur van de opdracht bij ons op de payroll te komen. Inhuur van derden is wel toegestaan.

Contactpersoon voor deze opdracht is Pien van der Kamp.