Teammanager ruimtelijke ontwikkeling
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 12-10-2017
- Weergaven:
- 26
- Op locatie:
- Hoofddorp
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
Functieomschrijving
U bent een teammanager met ervaring met ruimtelijke ontwikkeling en het aansturen van veranderprocessen binnen een gemeente.
Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een tijdelijke teammanager voor het gebiedsteam Oost van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid. Het cluster werkt aan de voorbereiding van de Omgevingswet en zoekt daarbij aansluiting met andere disciplines. Een belangrijke opgave is de herindeling van de teams binnen het cluster en de processen die daarbij horen.
Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.
Taken
U stuurt een team van 30 medewerkers aan die adviseren over de ruimtelijke, planologische en stedenbouwkundige ontwikkeling van de gemeente en hebt daarbij de dagelijkse leiding.
U bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de inhoudelijk strategische samenhang.
U bewaakt de voortgang van de verschillende processen en stuurt zo nodig tijdig bij.
U draagt zorg voor de kwantitatieve en kwalitatieve prestaties van het team.
U verbindt de operationele, tactische en strategische invalshoeken met elkaar.
U bewaart het overzicht over het werkvolume per medewerker.
U bent lid van het managementteam van het cluster.
U ziet verbanden tussen verschillende (politieke) casussen.
U presenteert integraal gedragen adviezen.
Eisen
U beschikt minimaal over een academisch werk- en denkniveau.
U hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende.
U hebt ervaring met het aansturen van veranderprocessen.
U hebt aantoonbare ervaring met ruimtelijke ontwikkeling.
U hebt ervaring met sturing op bedrijfsvoering.
Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.
Waar?
Hoofddorp
Wanneer?
De functie is per november beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind april 2018, met een optie tot verlenging. U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.
Waarom?
Ter uitbreiding.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 24 oktober aanstaande en stuur uw cv.
Van Dijk Employment Services?
Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en/of capaciteitsvraagstukken. Tot onze opdrachtgevers behoren projectorganisaties, (rijks)overheden, semi-overheden en organisaties uit het bedrijfsleven.