Strategisch Implementatie Adviseur

Startdatum

13-11-2017

Einddatum

12-11-2019

Indicatie intakegesprek

z.s.m.

Indicatie besluitvorming

z.s.m.

Sluitingsdatum

19-10-2017

Sluitingstijd

10.00 uur

Klant

Rijkswaterstaat

Inzet

36 uur

Opdrachtomschrijving

De nieuwe Omgevingswet dient het gebruiksgemak van burger, bedrijf en overheid, legt de bestuurlijke afweging in handen van die overheid en biedt daarmee initiatieven van onderop maximaal ruimte, versnelt de publieke besluitvorming over projecten in de leefomgeving en leidt tot navolgbare beslissingen. Met een goede digitale ondersteuning van de Omgevingswet moet de maximale winst verzilverd kunnen worden: minder onderzoeklasten, minder bestuurslasten, meer ruimte voor privaat initiatief en meer omgevingskwaliteit. De Omgevingswet heeft als doel een gezonde fysieke leefomgeving in stand te houden en te bereiken. En doelmatig beheer en gebruik van die fysieke leefomgeving ten behoeve van maatschappelijke functies te realiseren. In de Omgevingswet worden 26 wetten (samen goed voor 4.700 artikelen), 120 Algemene Maatregelen van Bestuur en 120 Ministeriële Regelingen samengevoegd tot 1 wet met 349 artikelen, 4 Algemene Maatregelen van Bestuur en zo’n 10 Ministeriële Regelingen. De wetteksten van de Omgevingswet zijn inmiddels ver gevorderd. Het succes van de nieuwe wet staat of valt met de uitvoering. Rijk, VNG, IPO en UvW hebben de ambitie de Omgevingswet zodanig te implementeren dat dit ook succesvol zal zijn. De implementatie is geslaagd als iedereen, van bevoegd gezag tot individuele burger, naar de letter én geest van de wet werkt. In het realiseren van deze ambitie worden door de tijd heen drie ijkpunten onderscheiden: eind 2015/begin 2016 moet iedereen zich ervan bewust zijn dat er zaken gaan veranderen. Eind 2018 moet iedereen met de Omgevingswet kunnen werken en eind 2024 moet iedereen uiteindelijk ook naar de geest van de wet werken. Rijk, VNG, IPO en UvW geven via een Bestuurlijk Overleg en een Opdrachtgevend Beraad invulling aan de rol als opdrachtgever van de implementatie. Dit is zo afgesproken in het Bestuursakkoord dat op 1 juli 2015 is getekend. Dit Bestuursakkoord is de basis voor de verdere implementatie. De Programmaraad Implementatie Omgevingswet fungeert onder voorzitterschap van RWS als interbestuurlijk opdrachtnemer. In de Programmaraad zijn Rijk, VNG, IPO en UvW vertegenwoordigd. De Programmaraad wordt ondersteund door een Programmabureau en krijgt advies van diverse adviesteams. De Programmaraad legt niet alleen verantwoording af aan zijn opdrachtgever, maar ook aan zijn omgeving.

Wij zijn nu op zoek naar een: Strategisch implementatie adviseur met als taken

• Het ontwikkelen van een door het IPO, VNG, UvW en Rijk gedragen implementatiestrategie voor de door het implementatieprogramma ‘Aan de Slag met de Omgevingswet’ opgeleverde resultaten. De implementatiestrategie moet aansluiten bij de keuzes zoals die gemaakt worden in de inrichting van:

o de governance gericht op de borging van de door het BIT geadviseerde gefaseerde ontwikkeling.
o de transitiestrategie en de planning van de transitie, steeds gericht op het maximaal bereiken van de doelen van de stelselherziening.

• Het door vertalen van de implementatiestrategie naar de rollen en functies binnen het implementatieprogramma ‘Aan de Slag met de Omgevingswet’.

• Het door vertalen van de implementatiestrategie naar de rollen en functies binnen de aan het implementatieprogramma gekoppelde ketenpartijen en aangesloten organisaties.

• Verduidelijken van de rol van ketenmanagement en ketelteams in lijn met de geformuleerde implementatiestrategie.

• Implementeren en laten implementeren van de implementatiestrategie op basis van de doorvertaling in een actieve coachende, begeleidende, signalerende en escalerende rol.

• Volgen en evalueren van de resultaten van de implementatiestrategie, rapporteren over verbeteringen en bijstellingen van de implementatiestrategie.

• Volgen en evalueren van de implementatieproducten en monitoren (of doen monitoren) van de graad van implementatie

• Het door vertalen van de verbeteringen en bijstellingen naar de rollen en functies binnen het implementatieprogramma ‘Aan de Slag met de Omgevingswet’ en in de keten.

• Initiëren en implementeren van de verbeteringen en bijstellingen in een actieve coachende, begeleidende, signalerende en escalerende rol.

• Het steeds verbinden van de partijen op het vlak van de implementatie en de verandering, geredeneerd naar de beoogde baten vanuit de stelselwijziging.

Wensen

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met complexe verandertrajecten waarbinnen implementatiestrategieën steeds ontwikkeld en bijgesteld moeten worden op basis groei en voortschrijdend inzicht.

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het werken op het raakvlak tussen bestuur en uitvoeringsorganisatie en vertaalt en schakelt gemakkelijk tussen deze niveaus.

• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met complexe ketensamenwerking, zowel op digitalisering- als op operationeel niveau. Graag zien we terug in je CV waar je deze expertise hebt opgedaan.

• Je hebt 10 jaar recente en aantoonbare kennis en werkervaring in opdrachten waarbinnen de bouw en implementatie van complexe ICT oplossingen een belangrijk onderdeel was van de transitie/verandering.

• Je hebt 10 jaar recente werkervaring in een verantwoordelijke rol binnen een veranderende (overheids)omgevingen als project- programma- of interimmanager.

• Je hebt ruime aantoonbare ervaring in het werken in een complexe en politieke organisatie.

Meest essentiële competenties

• Bestuurssensitiviteit

• Resultaatgericht;

• Praktisch en pragmatisch;

• Communicatieve vaardigheid;

• Samenwerken;

• Verbindend en motiverend opereren;

• Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie CV”, maar middels een korte concrete toelichting.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

• CV in Word-formaat afgestemd op de functie eisen

• Motivatie afgestemd op de functie eisen

• Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)

• Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit

• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance.nl