Beleidsmedewerker Jeugd

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

06-11-2017

Einddatum

30-04-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

32

Sluitingsdatum

26-10-2017 om 09:00 uur

Als beleidsmedewerker Jeugd verricht je belangrijke werkzaamheden bij de transitie en transformatie van de jeugdzorg maar ook in het hierbij behorende preventieve voorveld. Hierbij kun je denken aan het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van beleid op het brede terrein van het lokale jeugdbeleid. Verder participeer je in  verschillende interne en externe overlegsituaties.  Ook lever je een bijdrage aan clusteroverschrijdende programmalijnen en ondersteun je de wethouder op bestuurlijk niveau.

Om deze werkzaamheden snel en vakkundig op te kunnen pakken, beschik je over de volgende kwaliteiten

• Je hebt een breed overzicht en kennis van het gehele werkgebied van de jeugdzorg; de Jeugdwet kent geen verassingen voor jou;

• Je overziet de onderlinge samenhang met de overige decentralisatieprocessen waar gemeenten mee te maken hebben;

• Je hebt naast inhoudelijke kennis ook aandacht voor procedures en aanpassing van beschikkingen en verordeningen in het kader van de decentralisaties;

• Je hebt oog voor de bestuurlijke complexiteit die de samenwerking tussen de verschillende gemeenten met zich meebrengt en kun je daar een adviserende en sturende rol in vervullen;

• Je bent vraagbaak voor collega’s en kunt hen ondersteunen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden;

• Je neemt deel aan overleggen, werksessies en samenwerkingsverbanden en werk je ook samen met medewerkers van de andere gemeenten en externe partijen;

• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, groepsdynamiek en daadkracht;

• Je bent bovengemiddeld goed in mondelinge en schriftelijke communicatie. Zo kun je onder andere goed luisteren, communiceer je gemakkelijk met diverse doelgroepen en kun je je boodschap begrijpelijk overbrengen. Je legt gemakkelijk contact en schrijft logisch opgebouwde en kernachtige stukken.

Functie-eisen

• Minimaal afgeronde HBO-bachelor opleiding

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het Sociaal Domein bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 6 jaar

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale vraagstukken op het gebied van jeugd, onderwijs en jeugdhulp in de afgelopen 5 jaar