Projectondersteuner

Deadline

Dinsdag 14 november 12:00

Organisatie

Overheid

Periode

Dec 2017 – Dec 2018

Uren per week

36 uur

Verlengingsopties

Ja

Gesprekken

23 november

Contact

Milou van der Starre

Functieomschrijving

Je maakt onderdeel uit van het team projectbeheersing. Dit team heeft 3 hoofdtaken

• Ondersteuning van projecten en projectteams;

• Advies en bewaking van de GOKIT-R aspecten;

• Toezien op gebruik van de juiste tools, methodiek en het naleven van processen.

Jij draagt zorg voor de verbinding tussen deze 3 hoofdtaken. Zo signaleer je risico’s en knelpunten, werk je probleemoplossend waardoor je laat zien hoe projectresultaten worden bereikt in een dynamische omgeving. Uiteraard weet jij op een prettige, maar effectieve manier invloed uit te oefenen en voor verbinding te zorgen.

De projecten bevinden zich in de voorbereidings- en uitvoeringsfase.

Werkzaamheden;

• Opstellen van rapportages over voortgang en knelpunten;

• Bewaken en toezien op de implementatie van beheersmaatregelen;

• Faciliteert efficiënte besluitvorming binnen projecten en cluster;

• Opstellen en bijhouden resourceoverzichten en planningen per cluster;

• Adviseren van teamleden en management inzake GOKIT-R aspecten binnen de projecten;

• Het verzamelen en inzichtelijk maken van betrouwbare stuurinformatie voor de projecten;

• Het leiden van deelprojecten om projectbeheersing verder te professionaliseren;

• Controle op de projectprocessen (issue, change en risico) binnen de onderhanden projecten;

• Bijdragen aan (verdere) professionalisering van de afdeling door o.a. deelname aan overleggen het mede implementeren/borgen van processen/standaarden.

Kennis- en ervaringsvereisten

• Afgeronde HBO opleiding;

• Minimaal 5 jaar ervaring en kennis met betrekking tot de gevraagde functie;

• Prince2 Foundation certificaat;

• Kennis en ervaring van/met geïntegreerde contractvormen, SCB, werken in IPM teams, projectmatig werken, Prince2 methodiek, kennis van waterschappen en civieltechnische projecten;

• Kennis en ervaring van/met Corsa, Ms Office en Sharepoint;

• Een teamspeler met helikopterview;

• 2 relevante referenties.

Competenties

• Teamspeler

• Oplossingsgericht

• Communicatief vaardig

• Adviserend

• Netwerker & proactief

• Resultaatgericht & analytisch

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, exclusief een motivatie half A4’tje.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn

Bescheiden - Initiatief - Lef

Waar zijn we goed in

Organiseren, Ontwikkelen en Detacheren