Hoofd ICT Onderwijs

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Hoofd ICT. De Dienst ICT bestaat uit een directeur ICT en drie hoofden ICT.

Omschrijving opdracht

Leiding geven aan circa 25 medewerkers. Je bent lid van het MT-ICT en legt verantwoording af aan de directeur ICT. Het afgelopen jaar is er een verandering in gang gezet op het gebied van persoonlijke ontwikkelingen/professionaliseren van medewerkers m.b.t. houding en gedrag, vernieuwen van de infrastructuur, doorzetten van cloudstrategie en verbeteren beheerprocessen. De komende zes maanden zal er tevens worden gewerkt aan het richting geven van de nieuwe ICT strategie en de dienst ICT. Je gaat de vertrekkende Hoofd ICT a.i. opvolgen voor een periode van plus minus zes maanden.

• Leiding geven aan de afdelingen: Identity&Accessmanagement, Business Intelligence, Centraal Applicatiebeheer, Projecten en Sharepoint&office365 omgeving

• Medewerkers stimuleren om het beste uit henzelf te halen

• Implementeren van projecten geïnitieerd vanuit de roadmap voor verbetering en innovatie Applicatielandschap

• Meedenken en meewerken aan de nieuwe organisatiestructuur van de D-ICT

• Lid Managementteam dienst ICT

In de zes maanden is het mogelijk dat er een herstructurering plaatsvindt van een aantal teams. ServiceDesk en Werkplekbeer zouden dan in de plaats komen van Projecten en Business Intelligence.

Om een volledig beeld te krijgen, hierbij nog een paar projecten die onder de verantwoordelijkheid vallen van dit Hoofd ICT:

• Applicaties altijd, overal en op elk device beschikbaar

• Integreren Digitale leeromgevingen in O365

• Implementeren nieuw intranet en samenwerkingsomgeving

• Uitfaseren legacy applicaties

• Upgrade naar Windows 10

Gevraagde ervaring

(Werk)ervaring

• Je hebt minimaal 5 – 10 jaar aantoonbare ervaring als lijnmanager;

• Je gesprekspartners variëren van studenten tot directeuren van de verschillende colleges. Je het aantoonbare ervaring om op die verschillende niveaus te communiceren;

• Je legt, ontwikkelt en onderhoudt externe contacten;

• Bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening;

• Stimuleert kennisdeling, creativiteit en initiatieven van medewerker;

• Performancemanagement;

• Ervaring in het werken in een (grote) onderwijsorganisatie en onderwijsprocessen is een pré;

• Ervaring met veranderingsprocessen.

Functie eisen

• Minimaal HBO+ (bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatica);

• Je beschikt over kennis van en hebt ervaring met applicatiemanagement, ITIL/BISL en programma- en projectmatig werken;

• Je opereert uit integriteit en professionaliteit en streeft naar excellentie in alles wat je onderneemt;

• Jouw stijl van leidinggeven is coachend, soms sturend en je communiceert helder en overtuigend;

• Je bent een teamplayer, sociaal en flexibel;

• Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie/migratie- en veranderingsprojecten en projectportfoliomangement;

• Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van teams die zich bezig houden met Operational Data stores, Datawarehouse

• Je bent bereid buiten kantooruren bereikbaar te zijn bij calamiteiten;

• Actuele kennis en een visie op het gebied van nieuwe technologieën.

Competenties

• Leiderschap

• Samenwerken, open en transparant in doen en laten

• Individugericht en groepsgericht leiderschap en delegeren

• Resultaatgericht

• Plannen en organiseren alsmede voortgangscontrole

• Probleemoplossend vermogen

• Innovatief en creatief

Startdatum

27-11-2017

Einddatum

27-5-2018 met optie op verlenging

Bijzonderheden

Het betreft een opdracht voor 32-40 uur per week.

Met vriendelijke groet,

Dominique Sietsema