Senior Projectmanager

Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van het Kadaster en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen. Het beleid voor logische toegang is recent vastgesteld en de bestaande situatie voor registratie en beheer van toegangsrechten moet hierop worden afgestemd. Dit heeft gevolgen voor het verlenen en registreren van autorisaties, het krijgen van rapportages over de situatie ten aanzien van de verleende rechten, het opschonen van de bestaande registraties van toegangsrechten en de hiervoor in te zetten hulpmiddelen die bovendien het management meer moeten ondersteunen door bijvoorbeeld signalering van aandachtspunten.
Om dit te realiseren is een programma gestart (Logische Toegangs Beveiliging) binnen dit programma start een sub-project om een generieke toegang te regelen voor klanten. Deze generieke toegang ontsluit de identificatie middelen zoals bv DigiD, eHerkenning etc voor het applicatie landschap. Deze generieke toegang moet tevens voldoen aan de eIDAS verordening.

Omschrijving taken uit te voeren door medewerker

• Het opstellen van een plan van aanpak

• Het (laten) implementeren van een eIDAS compliant generieke toegangsmodule kadaster conform het plan van aanpak

• Rapporteren van de voortgang

• Het bewaken van de scope, kwaliteiotm uitvoering etc en zorgdragen dat het binnen de toleranties blijft

• Het inventariseren en bewaken van risico’s

• Het afstemmen met betrokken afdelingen zoals juridische zaken, klantenservice etc.

• Het afstemmen met andere overheidspartijen over de implementatie van eIDAS

• Het bijdragen aan de algemene LTB programma doelstellingen

• Het sturen op resultaat, risico’s en uitgaven

• Het opstellen van excepties als dat noodzakelijk

• Het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de programmamanager

Eisen te stellen aan medewerker (kennis, ervaring, gedragskenmerken)

1. Kennis van IAM processen en (business)architecturen

2. Kennis van GDI (Generieke Digitale Infrastructuur), DigiD, eHerkining, Digidentity, eIDAS etc

3. Hoge mate van bewustzijn op het gebied van informatiebeveiliging (BIR)

4. Kennis van NORA, Web richtlijnen en Rijkshuisstijl

5. Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van projectmanagement

Gewenste eis(en) te stellen aan medewerker (kennis, ervaring, gedragskenmerken)

1. Kennis van en ervaring met Prince2

2. Kennis en ervaring met zowel RUP als Agile werken bij voorkeur in e-overheid

3. Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebeid van projectmanagement

4. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk

5. Je bent resultaat- en klantgericht, organisatiesensitief

6. Je bent geen IT’ er maar wel IT affiniteit, je spreekt met name de taal van de business

7. Je kunt op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen

8. Je bent initiatiefrijk en kunt indien nodig snel handelen

9. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet van aanpakken

10. Je bent doortastend en kunt goed in teamverband werken

11. Je bent klantgericht, proactief en stressbestendig

12. Minimaal opleiding op HBO niveau, WO denk niveau

Omschrijving duur inhuur

Het deel project start per 15-11 medio 2018 moet de generieke voorziening gereed zijn. In september 2018 moet kadaster eIDAS compliant zijn Inhuur is vanaf 15 november tot en met 1 oktober 2018 met optie op verlenging.

Aard van de taken

X leidinggevend
O uitvoerend
O adviserend
O coördinerend