Programmaregisseur Procesmanager Gebiedsontwikkeling

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

11-12-2017

Einddatum

11-12-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

24-36

Sluitingsdatum

23-11-2017 om 08:00 uur

Binnen het programmateam ben je de rechterhand van de programma-manager en geven jullie samen met de andere leden uitvoering aan onderstaande doelen. De taakverdeling wordt daarbij bepaald op basis van ieders talenten en ambities. Als programmaregisseur/procesmanager zal je in ieder geval een rol hebben in het initiëren, begeleiden en stimuleren van kansrijke initiatieven en de doorontwikkeling van de ontwikkelstrategie.

De opgave voor het programma Gebiedsontwikkeling is als volgt en gedefinieerd

• Het initiëren, begeleiden en stimuleren van kansrijke initiatieven, het concretiseren van goede ideeën en het verzilveren van kansen om te komen tot concrete projecten/ business cases.

• Het vergroten van de impact van de investeringen op de kwaliteit van de wijken door sturing op samenhang tussen nieuwe en bestaande gebiedsontwikkelingen en het opstellen van een stedelijke programmering.

• Het opstellen van een opgave-afhankelijke ontwikkelstrategie voor een vraaggerichte benadering met een helder handelingskader voor gebiedsontwikkelingsprojecten en het begeleiden van de vertaling daarvan naar een concrete strategie voor de gebiedsontwikkelingsprojecten

• Het zorgen voor daadkrachtige besluitvorming rondom gebiedsontwikkelvraagstukken door het organiseren van een helder besluitvormingsproces.

• Het versnellen van de investeringen in de bestaande ontwikkellocaties.

• Het uitbouwen en onderhouden van het relatie-netwerk en het vervullen van de accounthoudersrol richting marktpartijen.

• Het verbinden van

• stedelijke programmering en gebiedsprogrammering;

• verschillende beleidsvelden in de organisatie;

• de organisatie en haar partners.

• Het gezamenlijk werken aan innovatieve aanpakken door samenwerking met kennisplatforms en kennisinstellingen.

Functie-eisen

• Een relevante academische opleiding; 

• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare ervaring als procesmanager gebiedsontwikkeling;

• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid.

• 7 jaar werkervaring als procesmanager verantwoordelijk voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten gedurende de laatste tien (10) jaar

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente gedurende de laatste tien (10) jaar

• minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring bij een projectontwikkelaar gedurende de laatste tien (10) jaar