Klantmanager Werk

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

01-12-2017

Einddatum

31-05-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Sluitingsdatum

21-112017 om 09:00 uur

• Je stelt concrete trajectplannen voor klanten op en voert deze uit: het coachen en begeleiden van klanten uit de doelgroep van de Participatiewet met in het bijzonder arbeidsbeperkten in hun ontwikkeling naar een betaalde baan en biedt zo nodig begeleiding op de werkplek;

  • Je verwerkt de noodzakelijke gegevens in Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen (loonkostensubsidie, beschut werk, jobcoaching etc);

  • Je levert informatie over de wetgeving en loonkostensubsidies aan klanten, werkgevers en ketenpartners

  • Je legt en onderhoudt contacten met de ketenpartners;

  • Je verricht cliëntgerichte acquisitie en relatiebeheer;

  • Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern;

  • Je signaleert knelpunten.

Functie-eisen

• Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding gericht op het vakgebied

  • Aantoonbare werkervaring met genoemde werkzaamheden en in het bijzonder met klanten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente bij de re-integratieafdeling