Assistent manager Mobiliteitsplan Zeeburgereiland / IJburg

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

11-12-2017

Einddatum

31-12-2017

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

16-18

Sluitingsdatum

30-11-2017 om 08:00 uur

Ervaren assistent manager Mobiliteitsplan Zeeburgereiland / IJburg voor 2 dagen in de week. Hij/Zij zal werken aan de gebiedsontwikkelingen Zeeburgereiland / IJburg en specifiek bijdragen aan het tijdig op orde krijgen van de bereikbaarheid van de gehele flank.

De gebiedsontwikkeling van het Zeeburgereiland en IJburg betekent de komende 20 jaar een geleidelijke toename van ca 22.000 woningen ten opzichte van de huidige ca 10.000 die al gebouwd zijn in dit gebied. Dit naast de overige functies / bestemmingen die er gerealiseerd gaan worden.

De opgave bestaat eruit om de bereikbaarheid van Zeeburgereiland en IJburg parallel aan de (geplande) gebiedsontwikkeling blijvend te borgen, dat wil zeggen: bereikbaarheid op tijd op orde. Centraal hierbij staat de realisatie van een goed werkend verkeerssysteem, dit betreft zowel auto- als openbaar vervoers- als fiets-netwerken én mogelijke maatregelen die de automobiliteit kunnen beperken. Bepaald moet worden welke set aan maatregelen wanneer genomen moet worden teneinde het gebied bereikbaar te houden, zowel op korte, tussen als lange termijn. Dit gebeurt met behulp van een Mobiliteitsplan wat wordt opgesteld en welke begin volgend jaar wordt opgeleverd. De maatregelen moeten optimaal doeltreffend zijn, maar ook realistisch en zowel plannings-technisch als financieel als maatschappelijk haalbaar. Er is sprake van een continue wisselwerking tussen gebiedsontwikkeling (inclusief juridisch planologisch instrumentarium) en voorgestelde maatregelen in de infrastructuur en de bereikbaarheid. Bij de voorgestelde maatregelen moeten ook de mogelijke effecten elders in de directe omgeving van de stad worden betrokken.

Gemeente, Vervoerregio en GVB trekken gezamenlijk op bij de aanpak van deze opgave. Waar aan de orde is het rijk/RWS eveneens partner in deze aanpak.

Gegeven de samenhang tussen de diverse bouwopgaven met het op tijd op orde brengen van de bereikbaarheid is door Vervoerregio, G en O en V&OR een programmamanager aangesteld. Deze gaat de assistentmanager ondersteunen. V&OR is namens de partijen opdrachtgever. De assistent manager gaat de progammamanager ondersteunen

Functie-eisen

• beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau

  • kennis van en ervaring met het bestuurlijk besluitvormingsproces van de Gemeente Amsterdam.

  • beschikt over een HBO diploma

  • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 3 jaar) als assistent manager

  • Ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente