Interim Manager ICT / Verandermanager

Voor de Vrije Universiteit te Amsterdam waar Pro-Act IT middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier is, zoeken wij een Interim Manager ICT / Verandermanager.

Start

zo spoedig mogelijk

Inzet

36 uur per week

Duur

6 maanden

Tarief

Marktconform

Functie
De IT-organisatie bij de Vrije Universiteit is sterk in ontwikkeling. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan een herinrichting van de organisatie en het ontwikkelen en implementeren van (samenwerkings)processen.
In de komende maanden zal de structuur van de IT-organisatie enigszins worden aangepast, zodat deze de gewenste dienstverlening, en het procesmatig werken optimaal ondersteunt en de span-of-control en spanof-attention in balans zijn.

Voor de ondersteuning van het afdelingshoofd Service en Exploitatie zoeken we een interim manager die mee helpt de voorbereidende werkzaamheden van de komende transitie te begeleiden.
Het kennisdomein ligt op de disciplines rond servicedesk, werkplekbeheer, werkplek ondersteuning en Servicemanagement

De Dienst IT is op zoek naar een oplossingsgerichte interim / verandermanager die in deze veranderende dienst inspirerend en resultaatgericht leiding en ondersteuning kan geven.

Taken
Ondersteuning afdelingshoofd Service & Exploitatie (geen eindfunctie);
Actief participeren in de komende veranderingen van de dienst IT;
Inrichten van de toekomstige afdeling customer services conform de uitgangspunten van het transitieplan;
Bijdragen aan het inrichten en toepassen van de methodiek Agile/Scrum en DevOps;
Inrichten expertise centra als herkenbare eenheden die behoeften vanuit onderwijs/onderzoek/ zorg/bedrijfsvoering vertalen in mogelijke oplossingen die met leveranciers (i.g.v. SaaS) of met de afdeling AS op een agile wijze worden opgepakt.in nauwe samenwerking met de teamleiders en afdelingshoofden;
Monitoren en bewaken van strategische projecten;
Optreden als mentor van teamleden

Functie eisen
Strategisch werk- en denkniveau (WO);
Kennis en ervaring in software ontwikkeling en inrichting van Agile/Scrum DevOps teams;
Ruime ervaring met bedrijfsprocessen en integraal management op afdelingshoofd/directieniveau;
Strategische visie, verbindend leiderschap, organisatie- en veranderkracht;
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;

Stevige gesprekspartner: Sociaal vaardig en assertieve, hands-on instelling;

Besluitvaardig, oplossingsgericht en tactvol

Aanbod
Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige CV waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie waarom hij/zij zichzelf geschikt acht voor deze functie.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van

Naam
Woonplaats
Geboortedatum
Beschikbaarheidsdatum
Hoeveel uur per week
Eigen medewerker of freelance
Vakantie
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten
Inlichtingen