Projectmanager Implementatie

De implementatie is onderverdeeld in een aantal deel implementaties onder leiding van een Manager Implementatie. Per implementatieonderwerp is de (deel) projectleider verantwoordelijk om de implementatie van de van nieuw ontwikkelde processen en ICT ondersteuning met als doel deze succesvol in gebruik te doen nemen. De werkzaamheden omvatten naast het organiseren van de feitelijke overgang, het creëren van de opleidingsvoorziening (systeem en bemensing), het uitvoeren van pilots en verdere invoering, het opleiden van medewerkers in de nieuwe processen en de bijbehorende ICT voorziening, het realiseren van een ondersteuningsstructuur en bijbehorende middelen om de organisatie gedurende een eerste periode te ondersteunen bij het eerste gebruik.

Taakomschrijving

• Leidinggeven aan (deel) implementatieproject en ondersteunende teamleden van het implementatieproject

• Opstellen en bewaken van (deel) implementatieplan op basis van een impactanalyse

• Sturen op het behalen van de resultaten, tijdig signaleren van issues en knelpunten richting projectleider

• Zowel sturend op de ‘harde kant’ van implementatie als op de ‘zachte kant’ van de veranderting

• Coordineren operationele implementatie activiteiten

• Opstellen van voortgangsrapportages en afstemming met de andere projecten van het programma;

• Sparringpartner voor lijnmanagement (Afdelingshoofden, Teamleiders)

• Sparringspartner voor projectleider implementatie en collega

• Afstemming met en sparringpartner van de ICT ontwikkel- en beheerorganisatie

Functie eisen

• WO Afgestudeerd, bij voorkeur richting bedrijfskunde en of/veranderkunde

• Aantoonbaar meer dan 5 jaar werkervaring in change en transitiemanagement

• Aantoonbaar meer dan 8 jaar werkervaring in project/programmanagement

• Ervaring bij de Rijksoverheid

• Aantoonbare ervaring met de (organisatorische aspecten van) implementatie van (zaakgerichte) informatiesystemen

• Sterke strategische advies en organisatorische vaardigheden

• Senior gesprekspartner voor op tactisch en operationeel niveau

Overige informatie

Locatie

Utrecht

Start

1-1-2018

Einddatum

31-8-2018

Recruiter

Kathleen van Schepen

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Reageren

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email de volgende gegevens

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);

2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.