Adviseur Gronduitgifte (senior)

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

02-01-2018

Einddatum

31-12-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

16

Sluitingsdatum

01-12-2017 om 09:00 uur

Naast ZuiderDuin wordt er hard gewerkt aan andere gebieden zoals Poort-Oost, Nobelhorst, Noorderplassen en het bestaande stedelijk gebied. Dit moet uitmonden in o.a. de realisatie van ruim 1000 woningen per jaar. De afdeling Gebiedsontwikkeling zorgt ervoor, dat invulling wordt gegeven aan deze ambitie.

Om dit alles waar te maken is de afdeling Gebiedsontwikkeling op zoek naar een onafhankelijk denkende en analytisch scherpe Senior Adviseur Gronduitgifte; een ervaren vastgoedprofessional met uitstekende kennis van de markt en grondprijssystematiek, die lef heeft en goed kan onderhandelen.

De functie

• Je voert zeer complexe gronduitgifteprocessen uit en stelt hierbinnen contracten op.

  • Je onderhandelt met projectontwikkelaars en woningbouwcoöperaties over grondverkopen.

  • Vanuit een helicopterview bepaal je onderhandelingsstrategieën en voer je deze uit.  

  • Je spoort kansrijke ontwikkelingen op en neemt initiatieven om deze ontwikkelingen te benutten.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het gemeentelijk grondbeleid.

  • Je verricht zelfstandig verwervingsonderhandelingen.

  • Je bent voornamelijk actief binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling, maar werkt ook samen met afdelingen als Grondzaken & Strategie en Wonen.

  • Je bent voor projectmanagers en het management het eerste aanspreekpunt op het terrein van vastgoedontwikkeling en gronduitgifte.

Competenties

Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig, zorgvuldigheid, stressbestendigheid, plannen en organiseren, resultaatgericht.

Functie-eisen

• minimaal een afgeronde HBO opleiding Vastgoed en/of Bestuurskunde en/of (Bedrijfs)economie en/of (Privaat)recht

  • antoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar met het opstellen van overeenkomsten en/of contracten op het gebied van grondverkoop bij een overheidsorganisatie

  • werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van gemeentelijk grondbeleid

  • werkervaring met de uitgifte van Gronden, opgedaan in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsorganisatie in een straal van maximaal 35 km rondom Amsterdam en/of Almere

  • Meer dan 8 jaar in de afgelopen 12 jaar werkervaring met het opstellen van overeenkomsten en/of contracten op het gebied van grondverkoop bij een overheidsorganisatie