Projectmanager DVOW-C4I

Start ivm screening circa 1-3-2018
Jarenlange inzet is te verwachten.
Kandidaten moeten bereid zijn op de payroll van FixedToday te werken.

Defensie vervangt in de komende jaren een groot deel van de wielvoertuigen en shelters (project DVOW – Defensiebrede Vervanging Operationele Wielvoertuigen). Dat betekent dat een aantal operationele C4I systemen (radio- en andere transmissiesystemen, Command- en Control systemen) gemigreerd moeten worden naar de nieuwe voertuigen en containers. Het JIVC van de DMO organisatie is verantwoordelijk voor dit DVOW-C4I deelproject en zet hiervoor een dedicated projectorganisatie op. Vanuit dit deelproject wordt gerapporteerd aan de projectleider DVOW van de DMO.
In dit project is per categorie voertuig/container een gefaseerde voorbereiding en uitvoering van de nieuwe installatie van de C4I systemen nodig waarin de engineering-, prototyping & test fase vooraf gaan aan de seriematige installatie. Het JIVC werkt hierin samen met andere organisatiedelen binnen Defensie (o.a. het Materieel Logistiek Commando en het Logistiek Centrum Woensdrecht), met de leveranciers van de nieuwe voertuigen en containers, met operationele eenheden binnen Defensie en met de DVOW projectorganisatie. De migratie betreft verschillende C4I systemen zoals militaire radio- en transmissiesystemen, civiele communicatiemiddelen, jammers en operationele Command- en Control Systemen. In de migratie vindt herontwerp van de C4I configuraties plaats, wordt het ILS plan voor de C4I systemen herzien en vindt inbedding in de logistieke systemen (SAP) plaats, wordt nieuwe technische- en logistieke documentatie gemaakt en vindt de voorbereiding voor de seriematige installatie (intern- en extern Defensie) plaats. Binnen de DVOW-C4I projectorganisatie zijn project- en systeemmanagers, technici en ILS medewerkers werkzaam en er wordt nauw samengewerkt met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de bestaande C4I systemen.
Voor het aansturen van een deel van de werkzaamheden van de DVOW-C4I projectorganisatie zijn we op zoek naar een senior projectmanager.

Soorten werkzaamheden

1. Plannen van de taken, activiteiten en capaciteit bij het JIVC en afstemming daarover met andere Defensieonderdelen en met de medewerkers bij het JIVC;

2. Inhoudelijk sturing geven aan de planning en uitvoering van de activiteiten die veelal een technisch- of logistiek karakter hebben;

3. Initiëren en begeleiden van productie- of inkoop van (C4I) middelen;

4. Organiseren van de seriematige installatie, levering en ingebruikname van de C4I systemen bij gebruikers;

5. Deelname aan- en organiseren van verschillende werkgroepen;

6. Bewaken van de voortgang, capaciteit en financiële planning t.a.v. de C4I systemen;

7. Rapportage over de voortgang, kosten en knelpunten.

Eisen (knock- out)

1. U heeft tenminste een afgeronde HBO opleiding (elektrotechniek, informatica, automotive, een militaire opleiding binnen de NLDA of vergelijkbaar);

2. U heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in een technische richting (elektrotechniek, informatica, technische installaties, transmissiesystemen en netwerken, automatisering, automotive);

3. U heeft ruime ervaring met projectmanagement methodieken (Prince-2, projectplanning, projectorganisatie, risicomanagement en financiële planning);

4. U hebt een brede kennis van de aspecten die relevant zijn bij elektrotechnische installaties en bent bekend met EMC aspecten;

5. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel spraak als schrijven (Dit wordt in het toelichtend gesprek getoetst);

6. U bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wensen ( maximaal 10 punten te behalen)

1. U bent in staat om vlot en effectief contacten te leggen en onderhouden binnen een complexe organisatie en heeft overtuigingskracht. (aantoonbaar via referenties) (2 of meer referenties = 1 punt; 1 referentie = 0,5 punt; minder dan 1 is 0 punten);

2. Kan complexe situaties overzien, is oplossingsgericht en gestructureerd. (Aantoonbaar via referenties); (2 of meer referenties = 2 punt; 1 =1 punt; minder dan 1 is nul punten);

3. U hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van project/faseplannen; (meerdere project/faseplannen = 1 punt; 1 plan =0,5 punt; geen plan: 0 punten);

4. U het ervaring met het gebruik van het ERP M&F (SAP) systeem bij Defensie;1 jaar of meer: 1 punt, Nee: 0 punten;

5. U hebt aantoonbare ervaring met het proces van engineering en prototyping van elektrotechnische installaties in voertuigen; Ja: 2 punt, Nee: 0 punten;

6. U hebt ervaring met de installatie van radio- of andere transmissiesystemen of computerapparatuur in voertuigen bij Defensie; (2 jaar of meer = 1 punt; 1 jaar = 0,5 punt; minder dan 1 jaar is nul punten);

7. U hebt ervaring met het praktisch toepassen van de Prince-2 projectmanagement methodiek; (>3 jaar = 2 punten; 1 jaar of meer = 1 punt; <1 jaar = 0 punten)

Wens a

Communicatief vaardig, kan goed luisteren en heeft overtuigingskracht

Wens b

Kan complexe situaties overzien, is oplossingsgericht en gestructureerd.

U wordt verzocht voor wens a en b een geldige referentie aan te leveren met daarbij een ondertekende verklaring van de referent dat de kandidaat op het gevraagde niveau 3 functioneert.

Sociale vaardigheden
Minstens zo belangrijk zijn instelling en persoonlijkheid. De senior projectmanager moet er voortdurend van bewust zijn dat C4I systemen een militair belang dienen en soms zelfs van levensbelang zijn. Commitment, kwaliteitsbewustzijn, verantwoordelijkheidsgevoel en servicegerichtheid zijn essentiële eigenschappen. De geschikte kandidaat is flexibel, stressbestendig, klantgericht en creatief in het oplossen van problemen.

Datum Toelichtend gesprek
Het voornemen is om eventuele gesprekken in week 50/51 te houden.

Contactpersoon voor deze aanvraag is Thirza Loois.