Projectleider Sloterdijk III

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

1-1-2018

Einddatum

31-12-2018

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

32

Sluitingsdatum

8-12-2017 om 8:00 uur

Regie voeren op het initiëren, uitwerken en uitvoeren van projecten in gebiedsontwikkeling in Sloterdijk III.

Sloterdijk III is een werkgebied in Westpoort. Er zijn kavels beschikbaar voor uitgifte, maar het grootste deel van het werkgebied is inmiddels ontwikkeld. In de concept strategie voor het gebied is aangegeven dat er een transformatie wenselijk is van monotoon werkgebied naar een meer levendig, bruisend werkgebied. Het aantrekken van bedrijven die belangrijk zijn voor de stad op lange termijn, invulling geven aan duurzaamheidambities, verbeteren van de openbare ruimte en bijdrage leveren aan de profilering van het gebied zijn speerpunten.

Werkzaamheden
Specifieke opgaven van team Sloterdijk III die onder de verantwoordelijkheid van de projectleider vallen zijn onder meer:

• Projectplan Herinrichten Australiehavenweg;

• Tender voor een grote kavel in het retailgebied (reeds belegd bij  projectleider grondzaken);

• Tender voor twee kleine aaneengesloten kavels met horeca aanduiding (reeds belegd bij projectleider grondzaken);

• Herontwikkeling/quick wins aanpassingen  van de openbare ruimte in het retailgebied;

• Regie op kaveluitgifte en komen tot een strategische afwegingskader (reeds belegd bij projectleider grondzaken);

• Daarnaast is de wens om tijdelijke initiatieven te realiseren die het profiel van het werkgebied versterken.
   

Functie-eisen

• In het bezit van een erkende HBO- of WO opleiding afgerond in een domein gerelateerd aan ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, stadsgeografie of milieukunde.

• Aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en circulariteit

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als projectmanager openbare ruimte en/of projectmanager gebiedsontwikkeling in stedelijk gebied.

• De afgelopen 5 jaar ervaring met het transformeren en/of uitgeven van werkgebieden in een leidinggevende rol.

• Meer dan 3 jaar ervaring met het werken in en aan Retail

• De afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider opgedaan binnen een G4-gemeente