Business Consultant/Analist & Projectleider Integratie

Profiel Business Consultant/Analist & Projectleider Integratie.
De business consultant/analist fungeert als schakel tussen de business requirements en de oplossing. De business consultant/analist identificeert, analyseert, structureert en specificeert de requirements van zowel de business en communiceert deze als bruikbare informatie naar meerdere agile teams, binnen en buiten de organisatie.

De business consultant/analist vertaalt de behoeften van de stakeholders middels interviews of andere vormen van communicatie. Samenwerken en een effectieve communicatiestijl zijn daarom cruciaal. Daarnaast valideert de business consultant/analist de business requirements, beschrijft en ontwerpt business processen en ontwikkelt een oplossing die wordt gepresenteerd en doorvertaald naar userstories op diverse backlogs in de relevante ketens. De analist vervult hiermee een cruciale brugfunctie tussen business proces en specifieke invulling door teams. Bewaking van de inhoudelijke samenhang tussen de backlogitems bij verschillende Agile teams is hierbij een belangrijk aspect. De business analist is in staat de inhoud duidelijk over te brengen in refinements van Agile teams.

Voor zowel de rol van business consultant/analist als de rol projectleider van de integratie is daarnaast resultaatgerichtheid een belangrijke eigenschap. Verder is in het project Integratie het doel overzicht te bewaken in een project met een duidelijke fasering die wordt gedragen door alle internationale stakeholders. Het managen van het project met deze diversiteit aan stakeholders vereist aantoonbare kennis en ervaring in de rol van projectleider in een complex project. Organisatorische en politieke sensitiviteit zijn hierbij belangrijke eigenschappen. De benodigde fasering van het project dient te worden beschreven in een plan met daarin de benodigde mensen, middelen en het globale tijdsverloop. In deze rol zorgt de projectleider voor bewaking van voortgang en samenwerking, is gericht op concrete doelen en de manier waarop die bereikt kunnen worden.

Eigenschappen: pragmatisch, realistisch, communicatief vaardig, standvastig en organiserend in een complex speelveld van stakeholders, gericht op samenwerking, minimaal gemiddeld Engels in woord en geschrift