Business Change Manager

Voor een project bij een van onze eindklanten in de regio Zwolle zoeken wij een Business Change Manager.

De Change Manager zorgt ervoor dat de organisatieverandering succesvol verloopt en wordt gekoesterd door de medewerkers. De Change Manager heeft veel ervaring met organisatie-verandering en begrijpt de impact van een grootschalige ERP-implementatie op een organisatie en haar medewerkers en snapt welke gedragsveranderingen gewenst zijn en hoe deze gerealiseerd moeten worden. In samenspraak met het lijnmanagement en de Programmamanager worden doelstellingen opgesteld en behaald waarbij de verbinding met mensen tot stand wordt gebracht.

Werkzaamheden

• Identificeren van de benodigde veranderbehoefte (gedrags- en cultuurverandering)

• Verstrekken van advies aan directie en management omtrent het veranderproces waarbij de te kiezen kleur van de veranderaanpak een belangrijk thema vormt

• Opstellen van een veranderplan met veranderdoelstellingen voor de organisatie als geheel en de verschillende bedrijfsonderdelen

• Definiëren van de benodigde interventies en daaraan gekoppelde acties door het opstellen van een veranderactieplan

• Uitvoeren van het veranderplan en het begeleiden van de veranderingen om deze te borgen in de organisatie

• Bewaken van de voortgang van de gewenste organisatieverandering aan de hand van mijlpalen en rapportages

• Uitvoeren van impactanalyses en rapporteren over weerstand in de organisatie en voorstellen van acties om de veranderbereidheid bij gebruikers op het gewenste niveau te krijgen

• Coördinatie van werkzaamheden van business change consultants binnen de bedrijfsonderdelen.

• Verkrijgen van draagvlak voor verandering door toepassing scala aan technieken

• Bewaken van de aansluiting tussen programma (technische implementatie en organisatieontwikkeling) en de lijnorganisatie

Functie eisen

• Ervaren Change Manager met tenminste 10 jaar ervaring in verandermanagement

• Heldere visie op organisatieverandering specifiek rondom ERP-implementaties

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

• Bestuurlijk sensitief

• Verbindend vermogen

• Inzicht in verandermethoden en technieken

Start

begin oktober 2018

Inzet

3 dagen per week

Duur

6 maanden met optie op verlenging

Locatie

regio Zwolle

Deadline

woensdag 19 september