Operationeel Recruiter

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat . Een motivatie is (nog) niet nodig. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum

1-11-2018

Einddatum

1-11-2019

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

40

Sluitingsdatum

19-10-2018 om 08:00 uur

Jouw kracht
De organisatie is bezig met een grote transformatie. We digitaliseren steeds verder en maken onze producten en diensten toegankelijker voor ondernemers. We zijn bezig met grote corporate verandertrajecten zoals een IT transitie, re-branding, omnichannel en data gedreven manier van werken. Om de vernieuwde dienstverlening van de Kamer van Koophandel te realiseren zoeken we ambitieuze professionals. Samen met een team van vier recruiters en twee inhuurspecialisten doen we de gehele werving van de organisatie .
 
Als recruiter haal je alles uit de kast om schaarse professionals te vinden en te verleiden. Je bent continu op zoek naar nieuwe sourcing- en mediatechnieken in de markt. Je regisseert en optimaliseert de on- en offline recruitment processen. Zo draag je bij aan de positionering van de organisatie als aantrekkelijk digitale werkgever.
 
Wat we vragen
Je bent zelfstandig, flexibel, je hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis energie. De ultieme kans voor jou om betrokken te zijn bij een organisatie in verandering. Kortom: dit is een uitdagende functie voor een recruiter die het verschil weet te maken.

Functie-eisen

• heeft een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van HRM;

• heeft 2-5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;

• heeft 1-2 jaar ervaring met online zoeken middels Boolean Search;

• aantoonbaar ervaring met proactief benaderen van professionals op HBO en Universitair niveau;

• heeft 1-2 jaar ervaring heeft met het inzetten van social media zoals Linked In, Twitter en Facebook;

• ervaring met het werven voor een overheidsorganisatie.