Teamleider

Voor een directe eindklant in Leeuwarden is Harvey Nash op zoek naar een Team Leider.

Start: z.s.m.

Duur: 6 maanden

Opdrachtgever is een netbeheerder. Ze leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. Ze zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van hen. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Zij zorgen dat het werkt.

Bij aanleg voeren ze het projectmanagement voor de aanleg van aansluitingen voor grote klanten zoals o.a. woonwijken en windparken. Ook leggen ze infrastructuren aan op gebied van electra en gas.

Functieomschrijving

Jouw team is een keten team en bestaat uit ongeveer 15 engineers en projectmanagers en is verantwoordelijk zowel voor de voorbereiding als voor de uitvoering van projecten voor zakelijke klanten.

Als teamleider zorg je dat het dagelijkse werk in het team goed wordt uitgevoerd en je signaleert mogelijkheden tot verbeteringen. Je realiseert samen met je team ambitieuze doelstellingen op commercieel, financieel en organisatorisch gebied waarbij je stuurt op veiligheid, resultaat en klantgerichtheid.

Je bent verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers in je team en je draagt mede zorg voor het werkplezier binnen het team. Je werkt nauw samen met andere teamleiders en vakgenoten aan de grootst mogelijke effectiviteit van de afdeling.

Functie-eisen

Je bent bekend met operationele processen in een complexe omgeving. Je durft mensen aan te spreken op houding en gedrag. Je ziet het nut én organiseert het ontvangen en geven van feedback. Effectief communiceren en goed samenwerken zit jou in het bloed. Verder krijg je energie van het behalen van successen met jouw teamleden en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Tot slot ben je gebrand op een goede klantrelatie en het proactief managen van onze externe partners.

Je hebt

Een afgeronde opleiding op HBO niveau, dit is een must.

Aantoonbare technische affiniteit.

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van teams.

Ervaring met methodieken op gebied van continu verbeteren zoals LEAN, Six Sigma, Agile, Scrum.