Rechtmatigheidscoach met als specialisatie statushouders

Bedrijfsomschrijving

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat . Een motivatie is (nog) niet nodig. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving
Startdatum:01-01-2019
Einddatum:01-07-2019

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week:36

Sluitingsdatum: 13-11-2018 om 09:00 uur

Jij komt te werken in het Team Rechtmatigheid Sociaal Domein! Samen met ± 40 collega’s, verdeeld over de clusters aanvragen, onderhoud en sociale recherche, geef jij integraal uitvoering aan de Participatiewet, de IOAW en andere vormen van inkomensondersteuning, waaronder het minimabeleid. Insteek is een integrale dienstverlening, waarbij de focus ligt op uitstroom naar werk en participatie aan de samenleving.Van al onze medewerkers verwachten we dat zij resultaatgericht zijn en dat zij samenwerken met collega’s, met maatschappelijke organisaties en andere gemeenten. Tevens verwachten wij dat zij betrokken zijn bij de klant, de organisatie en naar de collega’s.Het afgelopen jaar zijn er binnen het team diverse verbeter- en vernieuwingsstappen ingezet en dit zal de komende jaren groeien. Voor ons team zijn we op zoek naar de beste nieuwe collega’s die breed inzetbaar zijn en een bijdrage leveren aan deze ontwikkelingen. 

• Je geeft uitvoering aan de Participatiewet en de IOAW en voert wet- en regelgeving met betrekking tot het vakgebied uit;

• Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van aanvragen van een uitkering en het onderhoud van de uitkering, doet zo nodig huisbezoeken en verwijst indien nodig door naar externe instellingen;

• Je beoordeelt aanvragen  bijzondere bijstand en geeft uitvoering aan het minimabeleid voor zowel klanten met een bijstandsuitkering en niet uitkeringsgerechtigden;

• Je ondersteunt bij en beoordeelt (im)materiële hulpvragen, begeleidt en adviseert, verwijst door en onderhoudt indien nodig contacten met hulpverleningsinstanties/ ketenpartners;

• Signaleert trends, maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid die kunnen bijdragen aan de aanpassing van het te voeren beleid.

• Draagt zorg voor terugkoppeling en doorgeleiding naar de collega’s van het team Werk en de Backoffice;

• Je handelt aanvragen statushouders af; 

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband.
Factureren als ZZP'er is niet mogelijk aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

 

Functie-eisen

• Afgeronde HBO opleiding 

• Je hebt relevante kennis van het sociaal zekerheidsrecht, de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht;

• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als rechtmatigheidscoach/klantmanager inkomen, met vraagstukken inzake statushouders;

• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer;

• Minimaal 1 jaar, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met de wet inburgering en de vreemdelingenwet

• Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met GWS/Suite;

• Minimaal 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met rechtmatigheidsvraagstukken met statushouders

• Minimaal 1 jaar in de afgelopen 2 jaar in de regio Venlo (noord en midden Limburg, noord Brabant of Gelderland)

• Minimaal 1 jaar, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met GWS4all/Suite.

• Werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload.