Change Engineer
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 12-12-2018
- Weergaven:
- 40
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Omgeving Ridderkerk
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
Change Engineer
Rol en verantwoordelijkheden
Als Change Engineer IT ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van wijzigingen in de infrastructuur. Ons doel is om innovatieve en geautomatiseerde IT-oplossingen te leveren en onszelf voortdurend uit te dagen om de manier waarop we dingen doen te verbeteren. De Change Engineer IT zal ook betrokken zijn bij probleemanalyses en -oplossingen. In deze uitdagende rol zul je de organisatie ondersteunen om haar doelen te bereiken.
Jouw uitdagingen
Autonoom qua manier van werken en het vinden van je weg in een dynamische technische omgeving;
Deel uitmaken van een flexibele en project gestuurde organisatie die prioriteiten uitdaagt;
Deel uitmaken van een multiskilled en klantgericht IT-team dat hoge kwaliteit levert;
Proactief initiëren en ontwikkelen van geautomatiseerde oplossingen en continue
procesverbeteringen;
Probleemanalyses en incidentoplossingen voor servers, netwerken en cloud omgevingen;
Documenteren van technische oplossingen (zoveel mogelijk door middel van automatisering) en zorgdragen voor de overdracht aan ons Operations-team.
Essentiële ervaring / vaardigheden
HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een middelgrote / grote technische organisatie.
Vaardigheden waar we naar op zoek zijn
Brede technische kennis van en ervaring met Windows Server 2016/2012;
Bewezen kennis en ervaring met het werken met O365, Azure, AD en Sharepoint;
Expert in Powershell;
Ervaren en gecertificeerd in VMware Vsphere 6.0 en Hyper-V 2016;
Microsoft-certificeringen op bovengenoemde systemen en platforms;
Ervaring met switches / routers / firewalls (Cisco / Meraki);
Linux kennis;
Kennis van en ervaring met frameworks zoals ITIL, Prince2 en Lean-IT;
Teamspeler;
Sterk eigenaarschap en controle over eigen werkplanning en prioritering van werk;
Analytisch, servicegericht, proactief, flexibel, energetisch en stressbestendig;
Uitstekende beheersing van zowel Nederlandse als Engelse talen (geschreven en gesproken);
Goede communicatieve vaardigheden en in staat bruggen te slaan tussen de andere IT-disciplines en onze klanten;
Goed gevoel voor humor.
Wij ontvangen graag zsm CV’s van geschikte kandidaten met de datum van beschikbaarheid, uurtarief en een motivatie in de ik-vorm per gevraagd punt van de bovenstaande functie.