Teammanager Strategie, Beleid en Security

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen op het gebied van Strategie, Beleid en Security en draag je bij aan de clusterdoelstellingen als geheel. Je draagt zorg voor een goede bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve prestaties van je team. Je voert adequaat personeelsbeleid binnen de gestelde HRM-richtlijnen van onze organisatie en creëert een uitdagende leeromgeving, waarin medewerkers zich op de lange termijn kunnen ontwikkelen.

Je bent tevens actief lid van het managementteam van het cluster, waarbij je verantwoordelijk bent voor werkzaamheden die voortkomen uit de jaarplanning, werkplan en het ontwikkelplan van het cluster. Je vertegenwoordigt ook het MT van het cluster in stuurgroepen van projecten. Samen met je collega Mt-leden bouw je aan een toekomstbestendig en stabiel het cluster!

Wat neem je mee?

• Je beschikt over academisch werk en denkniveau en hebt bij voorkeur ten minste vijf jaar werkervaring als leidinggevende binnen een vergelijkbaar werkveld;

• Je bent energiek, resultaatgericht en hebt een gezonde dosis doorzettingsvermogen;

• Je weet op een goede manier te overtuigen en durft zaken aan de orde te stellen en verbeterpunten scherp te formuleren.

• Je hebt lef en houdt van tempo waarbij je de samenwerking niet uit het oog verliest;

• Brengt mensen in verbinding;

• Je hebt inhoudelijk gezag op het gebied van strategie, beleid, security en privacy en je kunt daardoor inhoudelijke discussies ombuigen naar het proces in plaats van de
  inhoud;

• Je weet goed te schakelen, te positioneren en bouwt makkelijk een netwerk op;

• Je creëert een uitdagende leeromgeving en ontwikkelt medewerkers en het team op de lange termijn;

Competenties

• Daadkracht

• Overtuigingskracht

• Besluitvaardig

• Samenwerken

• Durf

• Krachtig

• Coachen

• Leidinggeven

Inzet tijd

We verwachten een inzet periode voor een half jaar met een werkweek van 36 uur. Met een optie om die maandelijks te verlengen.