Transitie-/ implementatie manager met HRM kennis (AFAS)

Startdatum: 01-03-2019
Einddatum: 31-12-19
Aantal uur: 24 tot 32 uur
Locatie: regio Nijmegen

Voor Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zijn wij op zoek naar een Transitie-/ implementatie manager met HRM kennis (AFAS).

Opdracht omschrijving

VRGZ is bezig met een aanbesteding van HRM en Financiële systemen. Voor de transitiefase zoekt VRGZ een transitie-/implementatie manager met ruime HRM kennis en ervaring.

Profiel

• Een transitie-/implementatie manager met ruime HRM kennis en ervaring. In het bijzonder AFAS kennis als grote kanshebber.

• Vooral inhoudelijke HRM kennis (mogelijk AFAS); graag ook van implementatie van financiele systemen

• Met een track record bij voorkeur in de wereld van VRGZ / RAV / GGD / Brandweer

• Gevoel voor politiek

• Transitie-/verandermanager. De verandering raakt iedereen; heeft invloed op de gehele organisatie.

• De kandidaat dient te beschikken over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden

• Uitgangspunten voor de implementatie zijn centraal en standaard, tenzij …. (dat ligt gevoelig bij diverse bedrijfsonderdelen)

• Directeuren kijken nadrukkelijk mee; en zijn kritisch.

De begeleider/ projectleider van de aanbesteding werkt tot 31 april, het moment dat volgens planning de concretisering van het contract gestart is. Daarom is de gewenste startdatum 1 maart 2019. De implementatie/transitie dient 31-12-19 afgerond te zijn.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
CV in Word-formaat afgestemd op de functie eisen
Motivatie afgestemd op de functie eisen
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance site.