Business Consultant - Peoplesoft

Wij zijn voor het HRM IM-team op zoek naar een Business Consultant die aantoonbare ervaring heeft met PeopleSoft 9.2 voor implementatie van HRM oplossing zoals o.a. Strategisch PersoneelsPlan, Fluid toepassingen. Daarnaast behoren ook analyses voor reguliere functionele aanpassingen tot het takenpakket.

Doel van de eenheid ERP Staven

De informatiemanagement functie van de staven ondersteunt de concernstaven Facilitair Bedrijf (FB), Financieel Economische Zaken (FEZ), Human Resource Management (HRM) en Informatie Communicatie Technologie (ICT) met een stabiele en voorspelbare Informatievoorziening met Enterprise Resource Planning (ERP) als uitgangspunt.

Het vertalen van functionele requirements naar HRM oplossing uitgaande van ‘best practices’ in de markt en de mogelijkheden van het PeopleSoft systeem. Het documenteren van de ‘best practices’ en ontwerp-keuzen en het overdragen van deze kennis aan de ERP beheer organisatie is een tweede doel van de opdracht.

Aanvullende functie-eisen

• Minimaal 4 jaar ervaring als consultant bij voorkeur in verschillende projecten.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PeopleSoft 9.1/9.2 in de afgelopen 5 jaar

• Heeft aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken uitwerken en het zorgen van draagvlak bij conflicterende belangen.

• Een afgerond opleiding op HBO niveau of hoger.

Heb je interesse stuur dan je CV,tarief en beschikbaarheid..