Medewerker Beleid en Directievoering

Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Team Wijkbeheer en Service
Het team Wijkbeheer en Service heeft de aandachtsgebieden openbaar groen, straatreiniging, gladheidbestrijding, BOA en marktbeheer. Het team maakt deel uit van de afdeling Openbare werken. Het team heeft een omvang van ruim 37 fte. Het merendeel van de medewerkers werkt in de buitendienst vanuit de locatie Gemeentewerf.

Opdracht
Je levert een bijdrage aan het vormgeven van beleid en beheer van groenvoorzieningen binnen het team. Het gaat dan meer specifiek om beleid en beheer ten aanzien van groen, bomen, begraafplaatsen, inclusief uitbesteding. Je maakt beleidsvoorstellen, begrotingen en verzorgt de bewaking van budgetten. Je zet vergroeningsprojecten op in bestaande wijken waarbij participatie een belangrijk onderdeel is. Je levert een bijdrage aan een verdergaand integraal beheer en een andere wijze van aanbesteden. Je werkt daarbij met een groenbeheersysteem van Greenpoint. Je verzorgt de directievoering op externe onderhoudscontracten.

Minimumeisen / knock-outcriteria

1. Uurtarief maximaal €70,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk;

2. Uiterlijk beschikbaar per 25 maart voor 32 uur per week;

Gunningscriteria (weging)

1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het terrein van groen (20 punten);

2. Een afgeronde groenvoorziening opleiding bij Larenstein (10 punten);

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker openbare ruimte bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar (30 punten);

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met directievoering op externe onderhoudscontracten (30 punten);

5. Aantoonbare kennis van groenbeheersystemen (10 punten).

Competenties

Je bent resultaatgericht;
Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerken;
Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen;
Je bent klantgericht;
Je bent omgevingsbewust, betrokken en hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.