Adviseur ontwikkelen KPI's

Je gaat aan de slag in het project herijking kern prestatie-indicatoren (KPI's). Onze opdrachtgever kent momenteel een set KPI's. Deze KPI’s worden herijkt. Het project richt zich op het in kaart brengen van de waardedrijvers en strategische tussendoelen als uitwerking van de strategische organisatiedoelen. Deze waardedrijvers worden meetbaar gemaakt en aan een doelstelling verbonden door hiervoor KPI's te formuleren. Dit moet leiden tot een nieuwe set strategische KPI's voor de begroting 2021. Het project omvat tevens de selectie van een geschikte methodiek en een evaluatie van de huidige set KPI's.

Jouw takenpakket omvat onder meer het voeren van procesregie in werksessies met alle betrokken directies en het inhoudelijk ondersteunen van de projectleiders en de projectgroep. Daartoe beschik je over (ruime) ervaring met het ontwikkelen van prestatie-indicatoren.

Kennis en ervaring

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en hebt een relevante (universitaire) studie afgerond, bijvoorbeeld in een bestuurs- of bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting.

• Je bent organisatiesensitief, kunt goed netwerken, plannen en organiseren en je weet te overtuigen.

• Je bent klantgericht, pragmatisch, analytisch sterk, initiatiefrijk, beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en je bent sterk in communicatie (vertellen en luisteren).

• Je hebt kennis van of ervaring met het begrotingsstelsel, regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van overheidsfinanciën (inclusief agentschappen).

• Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met het ontwikkelen van KPI’s en de relevante methodieken.

• Je beschikt over vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen;

• Het is een pré als je ook ervaring hebt met het begeleiden van dergelijke processen in een agentschapsmodel (opdrachtgever, opdrachtnemer, eigenaar).