Testanalist
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 15-3-2019
- Weergaven:
- 45
- Reacties:
- 2
- Op locatie:
- Utrecht
- FTE:
- 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
- Opdracht
Testanalist
- Locatie
Utrecht
- Startdatum
zsm
- Duur
29-06-2020
- Uren per week
36 uur
Zo werkt het als testanalist
Op de afdeling Data & Analytics wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testanalist om de testprofessionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en ben je een spin in het web. Testautomatisering gaat een belangrijke rol spelen in de scrum teams om efficiënter en effectiever BI oplossingen te realiseren. Daarnaast vervaagt de klassieke rolverdeling doordat de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, zo ook de testanalist die zich ontpopt als T-shaped tester. Als senior BI testanalist ben je de expert op testgebied binnen de twee ontwikkelteams die pionieren op het nieuwe cloud data platform. Naast het uitvoeren van testwerkzaamheden van bronontsluiting t/m informatieproducten zie je ook toe op andere kwaliteit verhogende maatregelen. Je draagt bij aan standaarden en richtlijnen op het vlak van testen, modellering, ontwerpen en waar mogelijk op het vlak van ontwikkelen. Je ziet daarnaast ook toe op handhaving hiervan. De standaarden en richtlijnen van de pionierteams vormen de basis voor de andere ontwikkelteams die onboarden op het nieuwe platform. Je coacht de testers in de prionier teams en implementeert de nieuwe way of working van testen. Deze nieuwe way of working sluit aan bij de nieuwe technologieën op het platform, de hoge kwaliteitseisen en de professionalisering van het testen op de afdeling. Je stemt de implementatie hiervan en verdere aanvullingen/verbeteringen af met de test manager en draagt de nieuwe way of working ook uit buiten de pionier teams. Je ondersteunt hierin de test manager.
Dankzij jouw enthousiasme en inhoudelijke test skills ben jij van onschatbare waarde bij
In teamverband uitvoeren van risico analyses en het maken van schattingen.
Opstellen van testplannen en bijbehorende testscenario’s en testscripts.
Opstellen van testgevallen met behulp van testontwerptechnieken.
Opstellen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts.
Uitvoeren van de testscripts (handmatig/geautomatiseerd).
Opstellen, uitbreiden en toezien op standaarden en richtlijnen van alle disciplines in het ontwikkelteam.
Intake uitvoeren op de testbasis.
Coachen testers in het testen en reviewen op het nieuwe platform waaronder het opstellen en uitvoeren van een risico gebaseerde testaanpak conform nieuwe way of working.
Uitbreiden van nieuwe way of working i.s.m. de test manager en uitdragen binnen de afdeling, in het bijzonder in het BI Testgilde.
Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders.
Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool. Het rapporteren van de voortgang van de testen.
Coördineren van acceptatietests.
Op basis van de testresultaten het adviseren van projecten en de stakeholders over de kwaliteit.
Bijspringen bij de andere disciplines in het team om User stories done te krijgen.
Signaleren van knelpunten in het testproces en oplossingen hiervoor aandragen.
Dit neem je mee
HBO/WO diploma (technische opleiding is een pre);
Meer dan 5 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next / TMap Suite / ISTQB;
Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen;
Werkervaring in een agile (scrum)team;
Meer dan 3 jaar ervaring met testen in een DWH / BI / Analytics omgeving;
Kennis van ETL;
Kennis van Informatica BDM, SAS Enterprise Guide, Tabular model en Power BI is een pré
Kennis van DataVault vereist (DataVault 2.0 is een pré)
Gestructureerd en nauwkeurig. Afmaker;
Heeft kwaliteit boven alles staan en beweegt zich over de disciplines en teamgrenzen heen om dit te bereiken;
Staat stevig in de schoenen en heeft ervaring als voortrekker van nieuwe werkwijzen middels presentaties en coaching.