Testmanager

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
18-3-2019
Weergaven:
39
Reacties:
1
Op locatie:
Groningen
FTE:
36 uur per week

Opdrachtomschrijving

Als testmanager leidt je het volledige testtraject van een softwaretraject. Je zorgt ervoor dat de teststrategie wordt opgesteld en daarna ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van deze teststrategie. Je bent het aanspreekpunt voor testen in het projectmanagementteam. Rapportages zijn voor jou vanzelfsprekend.

Je bent bij de start van het softwareproject betrokken en zorgt ervoor dat het monitoren van de kwaliteit van de producten geborgd is. In overleg met de projectmanager stel je je testteam(s) samen.

Als testmanager heb je de volgende taken

  • Het opstellen en uitvoeren van teststrategie;

  • Het opstellen van het testplan;

  • Het bijsturen op basis van de wijzigingen in het project en waar nodig de teststrategie aanpassen;

  • Het inrichten van een of meer testteams in overleg met de projectmanager;

  • Rapporteren over het testtraject;

  • Het bewaken van de kwaliteit van de software;

  • Opstellen van de eindrapportage van het testtraject

Functie eisen

  • HBO/WO niveau

  • Certificeringen op het vlak van testen: TMap NEXT Foundation TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.

  • Je hebt ervaring met automatiseringsprojecten in de rol als testmanager.

  • Je hebt ervaring met testen en/of kwaliteitszorg binnen het IT-werkveld.

  • Ervaring met testen en/of testmanagement van veilingsoftware is een pré.

  • Certificering binnen het IT-veld op het vlak van projectleiding (Prince,

IPMA, etc.) geldt als een pré voor deze functie.

  • Ervaring met testen en/of testmanagement van veilingsoftware is een pré

  • analytisch ingesteld, secuur, resultaatgericht, oplossingsgericht en

communicatief vaardig.

  • Je kunt je goed inleven in een nog niet bestaande oplossing.

  • Je leert snel, bent een teamspeler en neemt initiatie.

Overige informatie

Locatie

Groningen

Start

1-04-2019 voor 36 uur per week

Einddatum

29-11-2019 met optie op verlenging

Recruiter voor deze rol

Diane Nguyen

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten