Testmanager
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 18-3-2019
- Weergaven:
- 39
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Groningen
- FTE:
- 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
Als testmanager leidt je het volledige testtraject van een softwaretraject. Je zorgt ervoor dat de teststrategie wordt opgesteld en daarna ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van deze teststrategie. Je bent het aanspreekpunt voor testen in het projectmanagementteam. Rapportages zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je bent bij de start van het softwareproject betrokken en zorgt ervoor dat het monitoren van de kwaliteit van de producten geborgd is. In overleg met de projectmanager stel je je testteam(s) samen.
Als testmanager heb je de volgende taken
Het opstellen en uitvoeren van teststrategie;
Het opstellen van het testplan;
Het bijsturen op basis van de wijzigingen in het project en waar nodig de teststrategie aanpassen;
Het inrichten van een of meer testteams in overleg met de projectmanager;
Rapporteren over het testtraject;
Het bewaken van de kwaliteit van de software;
Opstellen van de eindrapportage van het testtraject
Functie eisen
HBO/WO niveau
Certificeringen op het vlak van testen: TMap NEXT Foundation TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.
Je hebt ervaring met automatiseringsprojecten in de rol als testmanager.
Je hebt ervaring met testen en/of kwaliteitszorg binnen het IT-werkveld.
Ervaring met testen en/of testmanagement van veilingsoftware is een pré.
Certificering binnen het IT-veld op het vlak van projectleiding (Prince,
IPMA, etc.) geldt als een pré voor deze functie.
Ervaring met testen en/of testmanagement van veilingsoftware is een pré
analytisch ingesteld, secuur, resultaatgericht, oplossingsgericht en
communicatief vaardig.
Je kunt je goed inleven in een nog niet bestaande oplossing.
Je leert snel, bent een teamspeler en neemt initiatie.
Overige informatie
- Locatie
Groningen
- Start
1-04-2019 voor 36 uur per week
- Einddatum
29-11-2019 met optie op verlenging
- Recruiter voor deze rol
Diane Nguyen
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.