Portaal ontwikkelaar Hoge Raad

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat . Een motivatie is (nog) niet nodig. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 01-05-2019

Einddatum:01-05-2021

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week:24-32

Sluitingsdatum: 03-04-2019 om 12:00 uur

De afdeling Automatiseren en Informatie (A&I) bij de opdrachtgever is primair verantwoordelijk voor het digitale informatiebeleid, de digitale informatiedienstverlening en de digitale informatieveiligheid voor alle werkzaamheden binnen cassatieproces van de organisatie
Door de IT functie integraal binnen de directie Bedrijfsvoering en maximaal “in-huis” te plaatsen, wordt een IT-dienstverleningsconcept nagestreefd dat optimaal is toegespitst op de specifieke kenmerken van het cassatieproces en wordt nagestreefd een hoge mate van persoonlijke dienstverlening aan de leden van Raad en Parket, de medewerkers van het Wetenschappelijk Bureau en Directie Bedrijfsvoering aan te bieden.
A&I kent een extern en een intern gerichte dienstverlening. In de externe dienstverlening worden digitale hulpmiddelen aangeboden waarmee burgers en professionele procespartijen in staat worden gesteld om (digitaal) cassatie in te stellen. De interne dienstverlening richt zich op de optimale ondersteuning met digitale hulpmiddelen bij de behandeling van deze cassatieberoepen binnen de de organisatie en biedt A&I de digitale hulpmiddelen gericht op de communicatie hierover naar procespartijen en derden.
Door de eenduidige inrichting van hardware en software is een ‘lean and mean’ organisatie-inrichting van de IT-functie mogelijk. Zo kent de HR één integraal zaaksysteem C@sus (Mijn Werkomgeving) en één integraal web portaal Dic@s aangevuld met een beperkt aantal toepassingen voor besturing en verantwoording. Door de toegankelijke en transparante inrichting van de bedrijfsvoering binnen de organisatie is geen gescheiden demand en supply noodzakelijk. IT alignement vindt direct vanuit de afdeling A&I met de overige afdelingen van de organisatie plaats.

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel
Als invulling op de KEI-wetgeving ontwikkelt de organisatie een webportaal waarmee digitale toegang tot de cassatierechtspraak mogelijk gemaakt wordt. Dit gebeurt onder de projectnaam Dic@s (digitale cassatie). Sinds maart 2017 is digitale cassatie voor civiele vorderingszaken mogelijk en vanaf december 2018 voor strafzaken. Op basis van dit bewezen concept wordt op dit moment verder gewerkt aan digitale cassatie in belastingzaken. Om de werkzaamheden volgens planning te kunnen uitvoeren, is uitbreiding van het projectteam op zijn plaats. De gezochte kandidaat zal meehelpen met ,het opstellen van de functionele specificaties voor zowel het webportaal als het interne systeem Mijn Werkomgeving en deze vertalen naar technische oplossingen die samen met de ontwikkelaars worden gerealiseerd. De kandidaat is vervolgens ook betrokken bij de testwerkzaamheden en de implementatie daarvan binnen de organisatie en bij zijn ketenpartners.

Werkzaamheden

Als Portaal Ontwikkelaar is de kandidaat bezig met het bouwen van het portaal voor de digitale toegang tot het cassatierecht en is ook verantwoordelijk voor de interfaces vanuit en naar het portaal. Verder wordt van de kandidaat verwacht mee te kunnen denken bij het meehelpen van het realiseren, testen en de daadwerkelijke implementatie van de omgeving bij de organisatie, procespartijen en derden.
Als Portaal Ontwikkelaar ondersteun je de programmamanager van het Dic@s programma (de equivalent van het KEI-digitaliseringsprogramma) in het uitvoeren van het projectenprogramma. Het gaat hierbij om advies geven over de Dic@s portaal en bent actief betrokken bij het ontwikkelen ervan. Je hebt een proactieve houding en brengt veel energie en vasthoudendheid mee.

Je voert als Portaal Ontwikkelaar in ieder geval de volgende taken uit

• Omzetten van technische specificaties tot een programma

• Zorg dragen van de implementatie van de gebruikersspecificaties;

• Opstellen, in samenwerking met de business consult Dic@s Portaal, van de planning van de ontwikkeling van het portaal en deze bewaken;

• Uitvoeren van wijzigingen op het portaal;

• Het bewaken van de werking van functionaliteiten in het portaal;

• Het bijhouden van technische documentatie van het portaal;

• Het in kaart brengen van risico’s en het melden hier van;

• Het beschikbaar maken van de productieomgeving van het portaal;

• Het beschikbaar maken van de test- en trainingsomgeving van het portaal;

• Het beheren van het portaal;

• Het actief meedoen in de audits en pentesten m.b.t. het portaal;

• Adviseren over en mede-invulling geven aan de inrichting van project.

Functie-eisen

• HBO- opleiding afgerond en heeft een HBO+ werk en denkniveau

• Ervaring met genoemde werkzaamheden in soortgelijke rollen

• Ervaring met projecten waarin informatiesystemen, zoals documentmanagementsystemen en/of webportalen worden ontwikkeld

• Ervaring met projecten waarin digitale publieke portalen worden ontwikkeld

• Ervaring met object georiënteerd programmeren, MVC, Dependency Injection en Inversion of Control. 

• Ervaring met en kennis van Microsoft server side web technologieën, SQL Server, IIS, ASP.NET, ADFS

• Ervaring met client-side technologieën, zoals HTML, CSS, JavaScript, jQuery en TypeScript

• Ervaring staven (bijv. door het tonen van referenties) en kan aantonen vergelijkbare opdrachten (minimaal één) in het verleden succesvol afgerond te hebben in een soortgelijke rol

• Bekend met het werkveld van Justitie en Veiligheid en de rechterlijke omgeving en met de taakverdeling en werkprocessen binnen de rechtspraak