Teamleider Handhaving Openbare Ruimte

Functieomschrijving
U heeft ervaring met het leidinggeven aan een team van handhavers en toezichthouders in de openbare ruimte en bent daarnaast in staat om op strategisch- en tactisch niveau te adviseren over beleidsmatige aspecten omtrent handhaving binnen een gemeente.

Wie?

Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een teamleider voor het team Handhaving Openbare Ruimte van de afdeling Veiligheid en Handhaving. De afdeling bevordert de veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente door toezicht te houden op en de naleving te handhaven van regelgeving en vergunningen. Het team Handhaving Openbare Ruimte werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde, veiligheid en handhaving van de openbare ruimte. Als teamleider geeft u leiding aan de 27 medewerkers van het team Handhaving en Toezicht. Dit team geeft uitvoering aan een breed spectrum van taken op het gebied van handhaving in de buitenruimte. De voornaamste producten van het team zijn het toezicht op jeugdoverlast, drank- en horeca, parkeren, huishoudelijk afval, honden en de veiligheid op plassen. Daarnaast geeft u leiding aan een gemeentelijk interventieteam. Het team wordt ingezet op high impact crimes. Het team staat aan de vooravond van een aantal belangrijke ontwikkelingen op het gebied van datagestuurd handhaven. Tevens geeft u in afstemming met het bestuur een veranderopgave vorm op basis van een uit de openbare ruimte terugtrekkende politie. Tot slot is het bestuur bezig met het vormgeven van een veranderopgave. Dit doordat de politie zich steeds verder terugtrekt uit het straatbeeld. U adviseert op strategisch- en tactisch niveau omtrent het maatschappelijke effect en de consequenties hiervan voor de gemeentelijke handhaving.

Wat?

Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken 

• U richt zich op de bedrijfsvoering (PIOFAH), de organisatie van reguliere taken en het leveren van een actieve bijdrage aan het realiseren van bestuurlijke speerpunten.

• U richt zich op een aantal beleidsmatige aspecten op strategisch en tactisch niveau, zoals strategische nota’s over de kerntaken van de (terugtrekkende) politie, het maatschappelijk effect en de consequenties hiervan voor de gemeentelijke handhaving.

Eisen 

• U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.

• U hebt meerjarige leidinggevende ervaring opgedaan in een bestuurlijke omgeving, bij een gemeentelijke handhavingsorganisatie of politieorganisatie.

• U bent op dinsdagmiddag 7 mei beschikbaar voor een kennismakingsgesprek.

Deze eisen zijn harde selectiecriteria. Als u hier niet aan voldoet, heeft reageren geen zin.

Wensen 

• U hebt ervaring met Sigmax.

• U hebt werkervaring opgedaan binnen een gemeente.

• U bent klantgericht, resultaatgericht, betrouwbaar en analytisch.

Waar?

Provincie Noord-Holland, regio Amsterdam

Wanneer?

De functie is per 15 mei beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind oktober 2019, met een optie tot verlenging (3 x 6 maanden). U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd! 
Reageer vóór donderdag 25 april 12:00 uur en stuur uw cv.