Informatieanalist

Beschrijving omschrijving dienst, aanleiding en doel

De afdeling waarbinnen de opdracht plaatsvindt is Ontwikkeling. De afdeling Ontwikkeling zorgt voor de ontwikkeling van nieuwe en verbetering van bestaande systemen, applicatief onderhoud en de levering van expertise aan andere afdelingen binnen onze dienst. De opdracht vindt plaats vanuit de vestigingen Almelo en Zutphen. Voor deze opdracht worden een informatieanalist gezocht om bij te dragen aan zowel reguliere (beheer) werkzaamheden als projectinspanningen

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden

Als informatieanalist draag je bij aan de sprintmatige voortbrenging voor EDDA-Centraal Digitaal Depot. Je bijdrage dient zich te conformeren aan de huidige werkwijze van het team, geënt op de invulling van de ‘definition of done’.

Als informatieanalist draag je bij aan het analyseren, uitwerken, opstellen en documenteren van user story’s. Je werkt binnen een Agile- / Scrum-context. T-shaped mentaliteit is belangrijk. Dat betekent dat je naast je primaire taak als informatieanalist ook andere taken oppakt - en meedenkt - op het gebied van development.

In je rol communiceer je veel met stakeholders en business consultants. Samen met je team denk je na over nieuwe features en probleem oplossingen. Je kunt snel en doeltreffend wensen van klanten en gebruikers vertalen in requirements en in een oplossing concept (user interface, gegevens model en gegevensverwerking).

Daarnaast heb je een visie over het agile vastleggen van Epics / Features en story’s. Deze moeten uiteindelijk de klantwensen of requirements weerspiegelen. Ook zijn onderwerpen als security by design en ethiek by design je niet onbekend.

Eisen

• Het CV is maximaal 5 pagina’s lang en geschreven in de Nederlandse taal in Word format

• Bij eventuele gunning levert de Kandidaat zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven

• Bij eventuele gunning levert de kandidaat een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst

• De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht inclusief eventuele uitloop.

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken in Agile-teams, waarbij scrummatig software wordt voortgebracht. Deze ervaring moet zijn opgedaan in de periode na 2014, en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat.

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van user stories en kan de vertaling naar de techniek maken. Deze ervaring moet zijn opgedaan in de periode na 2014, en moet zijn onderbouwd in het CV van de kandidaat.

• De kandidaat heeft ervaring met het afstemmen van producteisen, zowel functioneel als kwalitatief, te onderbouwen vanuit aantoonbare praktijkervaring bij minimaal drie opdrachtgevers aantoonbaar weergegeven op het CV

• De kandidaat beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, te onderbouwen vanuit aantoonbare praktijkervaring bij diverse opdrachtgevers op het CV

Wensen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met testen van software en/of development

• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met TFS (Team Foundation Server)

• De aangeboden kandidaat beschikt over ervaring en kennis van ‘continuous integration

Start

z.s.m.

Duur

6 maanden, met optie op verlenging

Uren

36 uur per week

Interview

28 & 29 mei 2019

Reageren kan nog tot woensdag 15 mei 08:00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic