Unitmanager Inhuur
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 14-5-2019
- Weergaven:
- 72
- Reacties:
- 2
- Op locatie:
- Utrecht
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
Voor onze eindklant Defensie in Huis ter Heide zijn wij op zoek naar een Unitmanager Inhuur in Huis ter Heide, start is na afronding van de screening ga uit van augustus.
- Duur
12 maanden +
- Inzet
minimal 38 tot 40 uur per week (niet meer uren)
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Netwerken. De primaire doelstelling van de Sectie Netwerken is het exploiteren van de Defensie-infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen, op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen en eisen van de klant en dat de invulling daarvan op een zo efficiënt mogelijke wijze plaatsvindt. Voor de sectie zal medio 2019 een significant aantal inhuur ICT medewerkers worden aangetrokken om aan verwachte behoefte te kunnen voldoen. De functionaris is verantwoordelijk voor en bewaakt het gehele proces vanaf het indienen van de behoeftes en budgetallocaties tot en met het administratief ondersteunen van de inhuur medewerkers als zij eenmaal operationeel zijn.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring in het ontwikkelen en coachen van technisch personeel: 2 jaar
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en werkervaring in het leiding geven aan ICT professionals.
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring in het opstellen van managementrapportages.
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar gewerkt in een (grote) overheidsorganisatie, kennis van de defensieorganisatie is een pre.
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met een werkzaamhedenregistratiesysteem.
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar gewerkt in een ITIL gestuurde werkomgeving.
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met herplaatsings- en bijscholingstrajecten.
Kandidaat heeft bij voorkeur een HBO opleiding in de richting Personeelsmanagement.
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring met het coachen en ontwikkelen van technisch personeel in de ICT sector.
Graag ontvangen wij alleen passende Kandidaten die voldoen aan bovengenoemde Eisen.
Alvast bedankt!
Met vriendelijke groet,
Ayse Sulek
Caesar SharedFlex