Technisch Applicatiebeheerder en Analist/ DevOps Engineer

Voor onze eindklant in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder en Analist/ DevOps Engineer:

Opdracht omschrijving

Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens gebruikt de klant identificatie zuilen. Via het achterliggende systeem, de Basis Voorziening Identiteit vaststelling, kan ook worden bepaald of de eigenaar al bij de klant of bij een ketenpartners bekend is. Naast de ID zuil (en de gebruikers interface) vallen nog een paar andere applicaties met randapparatuur onder de hoede van dit team.
We zoeken een T-Shaped Technisch Applicatie Beheerder die een talent heeft voor het vertalen van gebruikerswensen naar de nodige technisch werkzaamheden voor de realisatie van deze wensen.
Deze multi-getalenteerde Devopser is bereid is om de handen uit de mouwen te steken en wil meewerken aan een optimale dienstverlening en doorontwikkeling van ons product. Hou je van dynamische omgevingen en wil je binnen het team ook werk aanpakken dat niet direct tot je takenpakket hoort? Dan zit je bij ons goed.

Functie omschrijving

In de rol van Technisch applicatiebeheerder ben jij samen met het DevOps team verantwoordelijk voor het beheer van een drietal applicaties. Alle zaken rondom onderhoud, productie issues, piket en releases vallen binnen dit team. Daarbij moeten er geregeld security maatregelen doorgevoerd worden waarbij nauwe samenwerking over verschillende teams binnen de organisatie noodzakelijk zijn.

In de rol van analist techniek van “het ID zuilen, zorg je ervoor dat backlog gevuld wordt met werk dat het team verder kan oppakken. Eén van je kerntaken is het vertalen van wensen en eisen in bruikbare beschrijvingen waarmee het DevOps team de dienst verder kan ontwikkelen en verbeteren. Het gaat hierbij om wensen en eisen vanuit technische randvoorwaarden (apparatuur) maar ook vanuit gebruikers van ketenpartners, collega’s in het veld en het back-end team. Hebben zij een wijzigingsverzoek? Dan zoek jij uit wat dit verzoek betekent voor het systeem en eventueel de processen. Je bent aanspreekpunt voor en werkt samen met je (DevOps) teamleden, de Product Owner, het collega team back-end, de collega’s van de Dienst Informatiemanagement, en je stemt af met de business en andere interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de Product Owner, teamleden, gebruikers en ketenpartners bij het optimaliseren van arbeidsprocessen, procedures of dagelijkse werkzaamheden.

• Beheer en onderhoud van verschillende applicaties

• Zorgt voor up-to-date kennis en inbedding van de ICT omgeving van de betreffende applicatie

• Beheren van randapparatuur tbv het afnemen van biometrie

Functie taken

• Bepalen van de gevolgen en de impact van veranderingen.

• Managen van de Backlog in overleg met de Product Owner.

• In nauw overleg met het Devops/Scrum team opstellen van Epics/User Stories en afstemmen van deze producten met het team d.m.v. refinement sessies.

• Doorvoeren van security maatregelen

• Patchen van servers

• Draaien van piket

Werkervaring

Aantoonbare en relevante ervaring als Technisch Applicatiebeheerder en technisch analist in een middel grote organisatie. Ervaring met het opstellen en invullen van de werkvoorraden voor een team in een grotere organisatie. Aantoonbare kennis en ervaring met het inrichten en beheren van Windows server omgevingen. Aantoonbare kennis en ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur.

Opleiding

• Afgeronde HBO studie bij voorkeur op het gebied van ICT.

Functie eisen: K.O.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de laatste 5 jaar, als Applicatiebeheerder in een grotere(> 500) organisatie.

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de laatste 5 jaar, met betrekking tot het opstellen en invullen van de werkvoorraden voor een team in een grotere(> 500) organisatie.

• Aantoonbare kennis en ervaring in de laatste 5 jaar met de inrichting en het beheer van Windows server omgevingen en beveiligingsaspecten met betrekking tot softwarearchitectuur.

Functie wensen

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met scrum en Agile werken, ervaring met het beheer van randapparatuur en ervaring met Jira.

• Diploma/ Certificaat Afgeronde HBO studie bij voorkeur op het gebied van ICT

Competenties

Probleemanalyse, Overtuigingskracht, Coachen,
Initiatief, Klantgerichtheid, Leervermogen, Samenwerken

Vereiste (gedrags)competenties

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.

Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de offerte.

Locatie

Regio Utrecht

Uurtarief

N.O.T.K.

Uren per week

36

Startdatum

Z.S.M.

Periode

6 maanden+ kans op verlenging

Ben jij op korte termijn inzetbaar en heb je interesse in deze opdracht laat dan nu je CV en telefoonnummer achter via deze site om in aanmerking te komen voor deze rol:

Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hier vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven je een terugkoppeling. Mocht je na 3 werkdagen na de sluitingsdatum niets vernomen hebben bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Omdat kwaliteit bij ons voorop staat vragen wij altijd om meer informatie en ook om referenties. Hou hier s.v.p. rekening mee als je solliciteert. Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV en een korte motivatie op de opdracht.