Business analist

It's all people zoekt voor de Gemeente Amsterdam een business analist voor de locatie Amsterdam voor 36 uur per week voor een periode van 12 maanden met optie op verlenging.

Functieomschrijving

In tegenstelling tot de landelijke daling in werkloosheid en de daling van WW'ers in de regio Groot-Amsterdam, wordt de grootte van het klantenbestand van bijstandsgerechtigden in de Gemeente Amsterdam niet kleiner, ondanks de aantrekkende arbeidsmarkt.
De directie WPI heeft de urgente politieke opdracht om meer mensen uit de bijstand duurzaam naar werk te krijgen.
Dit komende 3 jaar heeft het College de opdracht gegeven om de aanpak gericht op meer mensen naar werk te krijgen te intensiveren.
Het beoogd resultaat van deze aanpak is een verbeterd en geactualiseerd klantbeeld van 30.000 activeringsklanten na 3 jaar en 25% uitstroom uit de uitkering (7.500 klanten) na 3 jaar.
We werken in deze aanpak gebiedsgericht, uniform, met focus op doelmatigheid en rechtmatigheid.
We zoeken support bij deze grote veranderingsoperatie, bij de implementatie van de nieuwe werkwijze bij deze 21 teams.
De business analisten zullen ondersteunen bij ontwerp en aanpassen werkwijze, uitdragen werkwijze, support geven aan teamleiders, monitoring en ondersteuning weekstarts.
Met speciale aandacht voor multidisciplinair werken in de nieuwe teams.

Werkzaamheden

De kern van de werkzaamheden van de business analisten bestaat uit

Nieuw ontworpen processen beschrijven;
Begeleiden weekstarts;
Begeleiding teams met teamleider en medewerkers op de werkvloer;
Monitoring voortgang programma;
Verbinding verzorgen met andere programma's zoals De Nieuwe Poort en het Innovatie lab.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen).
De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.
De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren.
Zij werken beleid uit tot stad brede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.
Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, zeven stadsdeelorganisaties en Bestuur en Organisatie. De clusters bestaan uit directies die expertise hebben op een specifiek terrein, bijvoorbeeld Werk en Inkomen, Onderwijs, Jeugd en Zorg, Personeel en Organisatie, Handhaving en Toezicht, Belastingen en Wonen. Het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en de bestuurscommissies vormen samen het bestuur van de gemeente. Eén van de vier cluster, het cluster Sociaal is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein. WPI is onderdeel van het cluster Sociaal en bestaat uit 3 directies: Werk, Participatie en Inkomen.

Eisen

U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.

Vul in: Organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon.

Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.

Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma in een vergelijkbare functie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De aangeboden kandidaat schrijft een motivatie waaruit blijkt waarom deze opdracht door hem/haar goed kan worden uitgevoerd. Belangrijk is dat in deze motivatie de volgende elementen terugkomen: Affiniteit met het Sociaal Domein en ervaring met werken in projecten die gericht zijn op implementatie van nieuwe uniform werkwijze en nieuwe vormen van samenwerking in teams. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring als business analist. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

De aangeboden kandidaat schrijft over het volgende een motivatie

Is de kandidaat in staat om vanuit nieuwe processen en nieuwe werkwijzen te kunnen implementeren? Heeft de kandidaat de capaciteit om mee te denken en ontwerpen van een implementatie strategie? Kan de kandidaat inspireren en enthousiasmeren op het doel van de verandering bij medewerkers? Kan de kandidaat makkelijk schakelen van perspectief, van organisatie en inrichting via informatievoorziening naar techniek, en van strategie naar operatie?

Heeft de kandidaat de laatste 5 jaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een organisatie qua omvang en complexiteit vergelijkbare organisatie als Amsterdam? Dit betekent dat de kandidaat kennis van en ervaring met het samenwerken met diverse ketenpartijen en stakeholders heeft. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Startdatum

zsm

Duur

12 maanden

Optie op verlenging

optioneel

Inzet

36 uur per week

Tarief

marktconform

Sluitingsdatum

02-07-2019

Intakegesprek

week 27/28

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie waarom hij/zij zichzelf geschikt acht voor deze functie.
Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van
Naam
Woonplaats
Beschikbaarheidsdatum
Hoeveel uur per week
Eigen medewerker of freelance
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten