Senior SoftwareTester

Beschrijving directie/afdeling

Het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. Hier staat interne informatie voor medewerkers van DGRR en onderliggende directies.

Als verantwoordelijke voor de kwaliteit van het rechtsbestel stimuleert DGRR de samenhang tussen de afzonderlijke onderdelen binnen dit bestel. Een heldere rol en positie van DGRR, waar medewerkers zowel onderling, als met externe partijen goed samenwerken, zijn voorwaarden voor succes.

DGRR werkt aan een eenduidige regie op de strafrechtsketen. Een krachtig rechtshandhavingsbeleid en criminaliteitsbestrijding, ondersteund door goede instrumentatie, en het vervullen van tal van operationele en juridische taken zijn opdrachten voor dit directoraat. Over de hele linie is er aandacht voor internationale aspecten en strategische beleidsontwikkeling. Vanzelfsprekend zorgt DGRR ervoor dat alle taakorganisaties en stakeholders duidelijke aanspreekpunten en contactpersonen binnen de directie hebben.

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden

Functiebenaming Senior softwaretester

Resultaat gebieden

In de rol van senior softwaretester test je functionaliteit die binnen het DevOps team wordt ontworpen, gebouwd en beheerd. Dit team levert in sprints van 3 weken werkende functionaliteit op.

Beschrijving van de werkzaamheden

Als senior softwaretester ben je belangrijk voor de kwaliteit van de software van het VB. Jij toetst of de ontwikkelde oplossing voldoet aan de specificaties, of de software veilig is en welke verbeteringen moeten plaatsvinden. Je vertaalt eisen en wensen in concrete test cases of testgevallen en voert die uit. Je maakt gebruik van geautomatiseerde test tools. Je hebt een kritische en analytisch ingestelde houding en weet hoe je testresultaten effectief moet rapporteren. Je werkt nauw samen met de leden van het DevOps team.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor het conform de requirements organiseren en uitvoeren van de testwerkzaamheden.

Uit te voeren taken

Als senior softwaretester ben je lid van het DevOps team. Je focus ligt op het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteit van het VB.

Je werk omvat de volgende taken

• Het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen in Specflow en Selenium;

• Het vertalen van eisen en wensen in concrete testcases of testgevallen;

• Het uitvoeren van testen;

• Het registreren van bevindingen;

• Het analyseren van de testresultaten;

• Het op basis van de testresultaten doen van verbetervoorstellen binnen het DevOps team;

• Het rapporteren van bevindingen aan het DevOps team.

Wat valt binnen de scope van de opdracht?

• Het testen van de software voor het Verwijzingsportaal Bankgegevens en de koppelingen met gebruikersorganisaties.

Wat valt buiten de scope?

• Het doen van testen voor de aansluiting van de banken op het portaal.

Eisen

• Het CV is maximaal 5 pagina’s lang en geschreven in de Nederlandse taal in word format

• De Kandidaat is uiterlijk 14 oktober 2019 beschikbaar voor de functie-uitoefening en werkt gemiddeld 36 uur per week

• De Kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau wat in een aparte bijlage in MAXIMAAL 300 woorden nader dient te worden toegelicht.

• De Kandidaat kan een TMAP certificaat overleggen of beschikt aantoonbaar over een soortgelijke testcertificering, waarvoor een nadere onderbouwing is opgenomen in het CV.

• De Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als softwaretester in .NET en motiveert dit in het CV.

• De Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen en motiveert dit in het CV.

• De Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten van automatische testen in Specflow en Selenium in combinatie met .NET C-sharp (C#) en motiveert dit in het CV

• De Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Visual Studio en motiveert dit in het CV.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met API (Application Programming Interface) en motiveert dit in het CV

• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Agile - Scrum team en motiveert dit in het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbaar 2 jaar of langer ervaring met het werken in een Agile/Scrum team

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Test-Driven Development, Continuous Integration / Deployment

• Geef aan hoeveel jaar de Kandidaat relevante werkervaring heeft met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen (minimaal 2 jaar ervaring)

• Geef aan hoeveel jaar de Kandidaat relevante werkervaring heeft met automatisch testen in Specflow en Selenium in combinatie met .NET C-sharp (C#) (minimaal 2 jaar)

Start

02-09-2019, maar uiterlijk 14-10-2019

Duur

31-12-2019, met optie op verlenging

Uren

36 uur per week

Reageren kan nog tot dinsdag 6 augustus 12.00 uur door middel van een CV in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. Contactpersoon voor deze aanvraag is Semir Razic