Database Specialist
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 12-8-2019
- Weergaven:
- 71
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Delft
- FTE:
- 36 uur per week
Opdrachtomschrijving
Als databasespecialist ben je verantwoordelijk voor de database architectuur; je bepaalt beleid en standaarden op het gebied van databases en documenteert deze. Je participeert als database-architect binnen IT-projecten. Daarnaast functioneer je in de 3e lijn voor het oplossen van complexe incidenten en problemen m.b.t. de (voornamelijk Oracle) databases. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkbeschrijvingen voor IT-beheerders.
Werkzaamheden
Architectuur: ontwerpt en beheert de database-architectuur;
Beleid: sparringpartner voor de collega’s van de organisatie op het gebied van IT-beleid m.b.t. databasebeheer;
Optimaliseren, verbeteren en ontwikkelen van databasebeheerprocessen;
De uitvoering van 1e en 2e lijns databasebeheer probleemloos laten verlopen;
3e lijns ondersteuning op het gebied van databasebeheer verzorgen;
Database specialistische kennis inbrengen in projecten;
Databaseontwerp uitvoeren in geval van nieuwbouw-projecten.
Functie eisen
Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:
Minimaal afgeronde HBO opleiding ICT, of vergelijkbaar;
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien (10) jaar met een soortgelijke functie zoals omschreven in paragraaf 1.3;
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Oracle RDBMS (database management system);
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met RMAN (Recovery Manager);
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Weblogic;
De aangeboden kandidaat is OCP gecertificeerd of bereid deze certificering te halen;
De aangeboden kandidaat is flexibel qua werktijden en bereid tot het uitvoeren van werkzaamheden buiten kantoortijd.
Competenties
Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden:
Samenwerken;
Omgevingsbewustzijn;
Resultaatgerichtheid;
Goede gespreksvaardigheden (o.a. motiverende gespreksvoering).
Vorm eisen
Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan;
Looptijd Overeenkomst
De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 15 september 2019 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt zes (6) maanden. Daarna kan de Aanbestedende Dienst eenzijdig besluiten de Overeenkomst vier (4) maal te verlengen met drie (3) tot zes (6) maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 15 maart 2019 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk één (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.
Opdrachtgever is gerechtigd, zonder voorafgaande toestemming van opdrachtnemer, na een inzet van 1040 uur, de flexibele arbeidskracht, in dienst te nemen zonder dat opdrachtgever hiervoor een vergoeding aan opdrachtnemer verschuldigd is. Opdrachtgever maakt dit minimaal één (1) maand vóór indiensttreding van de flexibele arbeidskracht bij opdrachtgever bekend bij opdrachtnemer. Indien er sprake is van overname eerder dan de inzet van 1040 uur, zal er een fee betaald worden voor overname van maximaal het aantal resterende uren (tot de 1040 uur) maal het opgegeven deel van het uurtarief voor werving.
Overige informatie
- Locatie
Delft
- Start
15-9-2019, 36 uur per week
- Duur
6 maanden met optie op verlenging van 4 verlengingen met 3 tot 6 maanden.
- Recruiter voor deze rol
Greg Haime
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.