Projectleider veranderopgave inburgering
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 29-8-2019
- Weergaven:
- 56
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Hoorn
- FTE:
- 16 uur per week
Opdrachtomschrijving
(Sluitingsdatum: 04-09-2019 om 15:00 uur) De gemeente Hoorn is op zoek naar een Regionale Projectleider veranderopgave inburgering. Je komt het team Zorg en Welzijn versterken. Dit team heeft behoefte aan specifieke kennis en start nieuwe projecten op waarbij extra capaciteit nodig is.
Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
Functieomschrijving
- Startdatum
16-09-2019
- Einddatum
31-12-2019
- Optie op verlenging
Ja
- Aantal uur per week
16
- Sluitingsdatum
04-09-2019 om 15:00 uur
De gemeente Hoorn is op zoek naar een Regionale Projectleider veranderopgave inburgering. Je komt het team Zorg en Welzijn versterken. Dit team heeft behoefte aan specifieke kennis en start nieuwe projecten op waarbij extra capaciteit nodig is.
Taken
Overleg en afstemming met de regionale projectgroep bestaande uit ambtenaren van de West - Friese gemeenten en beleidsmedewerker van WerkSaam. Bewaken van de afspraken die daarin worden gemaakt.
Voorzitten van regionale projectgroep en andere bijeenkomsten gericht op de veranderopgave.
Overleg en afstemming met het extern bureau die het haalbaarheidsonderzoek waarin 3 scenario’s worden uitgewerkt uitvoert. (hoe kunnen we het beste de VOI uitrollen?). Het onderzoek is 1 oktober afgerond.
Zorgen voor besluitvorming (samen met regionaal projectgroep).
Coördineren van het invoeringsproces van de veranderopgave inburgering.
Overleg en afstemming met de bestuurders van de regiogemeenten.
Overleg en afstemming met de projectleider van het bureau die het haalbaarheidsonderzoek uitvoert.
Het schrijven van een regionaal projectplan
Over de gemeente Hoorn
Bij de gemeente Hoorn werken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze ruim 72000 inwoners. Hierbij staan lef, werken vanuit eigen kracht, ja denken en denken vanuit de stad centraal.
Samen met ruim 500 collega’s doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken.
Volgens onze medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste Werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en te bezoeken, maar ook om te werken.
Werken bij de gemeente Hoorn is werken voor een stad met stevige ambities. De gemeente gaat in het nieuwe Coalitieakkoord voor versterking van het ondernemersklimaat door een integrale focus op economie, wonen en onderwijs.
Functie-eisen
Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van inburgering – nieuwkomers.
Minimaal hbo / wo werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde hbo- / wo-opleiding.
Analytisch, sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Je hebt als projectleider minimaal 2 jaar recente ervaring opgedaan met meerdere implementatietrajecten, bij voorkeur binnen een (gemeentelijke) overheid.
Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring opgedaan met complexe beleidsvraagstukken bij de (lokale) overheid.
Kennis van en ervaring met inburgering, politieke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerking.
Kennis van en ervaring met werk en inkomen