P&O Adviseur (32 uur)
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 29-9-2019
- Weergaven:
- 106
- Reacties:
- 4
- Op locatie:
- Purmerend
- FTE:
- 32 uur per week
Opdrachtomschrijving
Waar houd je je mee bezig in deze functie?
Het betreft een zwangerschapsverlof vervanging.
Als P&O adviseur ben je onderdeel van een afdeling die in ontwikkeling is. Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over zaken die te maken hebben met in- door- en uitstroom van medewerkers. Daarbij komen heel diverse onderwerpen aan bod als ontwikkeling en functioneren, ziekteverzuim, juridische ondersteuning en dossieropbouw, contractbeleid. Je hebt daarbij te maken met verschillende doelgroepen: ambtenaren, participanten en medewerkers met een indicatie Sociale Werkvoorziening. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan P&O projecten en de vorming en verbetering van het (strategisch) personeelsbeleid.
Wat verwachten wij van de ideale kandidaat ?
Je hebt een relevante, afgeronde HBO opleiding. Door je ruime ervaring ben je adviesvaardig en beschik je over overtuigingskracht. Gedegen kennis van de Car-Uwo is zeer belangrijk; kennis van de participatiewet is een pré. Daarnaast heb je ervaring met verandertrajecten en projectmatig werken. Je bent proactief, flexibel ingesteld, pakt complexe situaties graag aan en kunt projecten zelfstandig initiëren. Je bent een enthousiaste, zelfstandige collega maar ook een teamspeler. Onderwerpen op de agenda: implementatie HR21, gesprekkencyclus, inrichting personeelsinformatiesysteem, WNRA en gevolgen van de WAB.
Over de opdrachtgever
Wanneer vraag en aanbod op de arbeidsmarkt elkaar niet automatisch vinden, zorgt deze opdrachtgever voor verbinding. Dit doen wij in samenwerking met werkgevers en instellingen.Zij maken hierbij gebruik van de eigen leerwerkbedrijven, waar werknemers werkervaring op kunnen doen en trainingen aangeboden krijgen om hun competenties en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast ontwikkelen zij opleidingstrajecten die kandidaten geschikt maken voor specifieke functies bij een werkgever. Zo biedt deze opdrachtgever talent perspectief en werkt zij met kandidaten en werkgevers aan resultaat.
De vraag van werkgevers en opdrachtgevers staat centraal bij alle activiteiten van deze opdrachtgever.