Product Owner

Startdatum: +/- 15-11-2019
Einddatum: 1-07-2020 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: 6-11-2019; Geplande intakes > 13/14 november

Voor Logius zijn wij op zoek naar een Product Owner (3 FTE)

Opdracht omschrijving

Logius is op zoek naar drie ervaren Product Owners. Verschillende teams hebben versterking nodig. Weet jij als geen ander hoe de overheid ICT toepast en hoe ICT in de toekomst kan worden ingezet om de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven of tussen de overheid en de burger te bevorderen? Beschik je over de nodige ervaring met Agile werken? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen. Je bent de eigenaar van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening.

Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu. Je bent de enige persoon die verantwoordelijk is voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. In SAFe heet deze de Team Backlog. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders.

Om te kunnen slagen als Product Owner, moet de gehele organisatie je beslissingen respecteren. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de Team Backlog. Je zorgt dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken.

Je maakt deel uit van het productmanagementteam (productmanager en productowners) van de release train. Samen met andere PO’s creer je zoveel mogelijk waarde voor de stakeholders. PO’s en teams elkaar helpen om impediments (belemmeringen) op te lossen.

Achtergrond

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn

• Vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.

• Helder omschrijven van gewenste resultaat van Team Backlog items.

• Ordenen (prioriteren) van Team Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen.

• Optimaliseren van de waarde van het werk dat het Ontwikkelteam uitvoert.

• Ervoor zorgen dat de Team Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken.

• Ervoor zorgen dat het Ontwikkelteam de Team Backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is.

• Stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces.

• Werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum.

• Werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.

• Neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

Eisen

• Je hebt 3 jaar bewezen, relevante ervaring opgedaan in de rol van Product Owner

• Je bent 1 jaar Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO)

• Je hebt 5 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring opgedaan in diverse werkwijzen, zoals projectmatig werken en Agile/Scrum voortbrenging.

• Je beschikt over een academisch/universitair werk- en denkniveau

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

Competenties

• Functiespecifiek: motiveren, creativiteit, overtuigingskracht, bestuurssensitiviteit en visie

• Logiusbrede competenties: durf, initiatief/flexibiliteit, resultaatgerichtheid, samenwerken en zelfontwikkeling.

Kennis
Je bent SAFe Product Owner of Product Manager.

Overig

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie Cv”, maar middels een korte concrete toelichting. De eisen dienen ook zichtbaar terug te lezen te zijn in uw Cv.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4) Word-formaat afgestemd op aantoonbaar (en waar mogelijk) de functie-eisen/ wensen
Begeleidende (persoonlijke) motivatie.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance