Testmanager/coordinator

Voor een directe eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Testmanager/coordinator.

Startdatum

25-11-2019

Duur

3 maanden+

Inzet

36 uur per week

Doel van de rol/functie

Het verbeteren en bewaken van de kwaliteit op basis van de gestelde (functionele/non-functionele) eisen, bij het ontwikkelen en opleveren van nieuwe of gewijzigde software, op basis van het risico voor de organisatie tegen zo min mogelijk gevraagde capaciteit en kosten door het verbeteren van de testvolwassenheid, -uitvoering en het bevorderen van (test)automatisering.

Resultaatgebieden

• Het consulteren, ontwikkelen en coachen van waardenketens en platform teams om te komen tot het gewenste (noodzakelijke) niveau van testvolwassenheid (incl. testuitvoering).

• Uitvoeren Test Maturity Check (0-meting) per team

• Consulteren team op basis van TMC - gewenste testvolwassenheid

• Samen met het team de doelen bepalen, opstellen stappenplan en vertalen naar back log items

• Inzicht geven in ontwikkeling en niveau van volwassenheid per team

• Het bevorderen van het toepassen van testautomatisering in de waardenketens en platform teams, waar dit toegevoegde waarde biedt t.o.v. handmatig testen.

• Opstellen van een TA strategie en plan voor waardeketen of scrumteam

• Inrichten basis framework & toolselectie

• Opleiden en "on the job" coachen van team/medewerkers gedurende een aantal sprints

• TA kennis/expertise overdragen en het eigenaarschap beleggen in de teams

• Het bevorderen van het toepassen van geautomatiseerd testen in CI/CD (werken in pipelines)

• Teams begeleiden met opzetten testen in een containerized omgeving

• Consulteren Teams bij opzetten performance testen in de pipeline

• Beheren generieke test tools (HP ALM, Robotframework)

• 1e aanspreekpunt voor de teams

• Tool inrichting en beheer

• Integratie met andere tools

• Uitvoeren poc(s) voor potentiële nieuwe tool(s)

• Tool keuze en up to date houden van de toolset

Competenties

• Je kunt zelfstandig opereren en neemt eigenaarschap

• Je bent gedreven, besluitvaardig en kwaliteit gericht

• Je bent communicatief (mondeling en schriftelijk) zeer vaardig, kunt goed overtuigen en neemt je stakeholders mee

• Je bent organisatie sensitief

• Je stimuleert de samenwerking tussen verschillende teams, spreekt mensen aan als dat nodig is en kan mensen motiveren.

• Je beschikt over coachende vaardigheden, kan kennis overbrengen en stimuleert vanuit je rol het nemen van eigenaarschap/verantwoordelijkheid

• Je hebt een natuurlijk overwicht op je omgeving, kunt goed omgaan met stressvolle situaties en durft pragmatisch te zijn.

• Je bent procedureel en procesmatig sterk. Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, kan snel/eenvoudig relaties leggen, samenvatten en vertalen naar risico's, impact en noodzakelijke acties

• Je bent flexibel en staat open voor verandering

• Je bent proactief en komt met verbetervoorstellen

Kennis & ervaring

• HBO werk- en denkniveau

• TMAP Next Testmanager en/of ISQTB Advanced Testmanager gecertificeerd

• Prince2 Foundation of IPMA D gecertificeerd

• Leading SAFe gecertificeerd

• Kennis van en ervaring met het managen van testen in agile- en waterval trajecten

• Kennis van en ervaring met het automatiseren van testgevallen (scripts)

• Kennis van en ervaring met HP ALM, Jira en Robot Framework

• Basis kennis van CI/CD en bekend met tools zoals Jenkins en Sonarqube

• Basis kennis van het integreren van testtooling in een container platform (Docker, Kubernetes, Openshift)

• Basis kennis van unit- en API testen en bekend met tools zoals jUnit, JEST en Postman

• Basis kennis van Kwaliteitsmanagement

• Bekend met meerdere programmeer talen (Java, Python en JavaScript)

• Bekend met het werken in waardenketens en platform teams