Kwartiermaker Datamanagement Erfpacht en Uitgifte
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 19-11-2019
- Weergaven:
- 37
- Op locatie:
- Amsterdam
- FTE:
- 32 uur per week
Opdrachtomschrijving
Opdrachtspecificaties
- Referentienummer
BTIT28998
- Omgeving
Amsterdam
- Startdatum
1 januari 2020
- Einddatum
1 september 2020
- Optie op verlenging
Ja, tot een totale contractduur van 2 jaar
- Aantal uur per week
32
- Intakegesprek
In de week van 18 november
Sluitingsdatum: Donderdag 28 november om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.
BlueTrail is op zoek naar een Kwartiermaker Datamanagement Erfpacht en Uitgifte voor 32 uur per week.
Opdracht/functie omschrijving
De afdeling Erfpacht en Uitgifte van de organisatie is op zoek naar een opdrachtnemer die voor de afdeling de inrichting van Datamanagement kan realiseren.
Het doel van de opdracht is het inrichten van Datamanagement van de afdeling Erfpacht en Uitgifte ten einde de datakwaliteit in bronsystemen te verbeteren en het inzicht in- en de sturing op de invoer en mutatie van data in verschillende bedrijfsprocessen (en bronsystemen) te organiseren en verbeteren.
Datamanagement omvat alle activiteiten die gericht zijn op het onderhoud en beheer van de data van Erfpacht en Uitgifte. Er zullen afspraken moeten worden gemaakt en processen en rollen worden vastgelegd over het gebruik van data en de bewaking van datakwaliteit. Dit zal in samenspraak met IV (functioneel beheerders) moeten worden gedaan. Er zal uiteindelijk één medewerker van de afdeling Erfpacht en Uitgifte verantwoordelijk worden gemaakt voor Datamanagement.
Taken/werkzaamheden
Ten einde het bovenliggende doel te realiseren dienen de volgende subdoelen te worden behaald
Inhoudelijke kenmerken basisregistraties Erfpacht en Uitgifte zijn beschreven.
Een vastgesteld datamodel basisregistraties Erfpacht en Uitgifte.
Uniforme processen voor invoeren en muteren van data in bedrijfsapplicaties zijn beschreven en geïmplementeerd.
Werkinstructies voor invoer/mutatie van data in werkprocessen zijn beschreven en geïmplementeerd.
Bewaking informatiestromen tussen bedrijfsapplicaties is beschreven en geïmplementeerd.
Management- en stuurinformatie Datakwaliteit is beschreven en geïmplementeerd.
Organisatie van de rol 'Datamanager' binnen afdeling Erfpacht en Uitgifte is ingericht en overgedragen aan de nieuwe Datamanager van de afdeling.
Het project 'Inrichting Datamanagement' zal de oplossingen voor bovenstaande subdoelen moeten realiseren. Op voorhand verwachten we de volgende concrete projectresultaten:
Handboek Basisregistraties Erfpacht en Uitgifte
Functiebeschrijving en organisatie van de functie Datamanager
Ondersteunend instrumentarium voor bewaking Datakwaliteit
Implementatie werkwijze Datamanagement in de werkprocessen van de teams
KNOCK-OUT
Je bent in het bezit van een erkend en relevant HBO of WO diploma in een exacte opleidingsrichting zoals bedrijfskunde of informatica.
Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met de inrichting van de functie van Datamanagement in organisaties.
Je hebt kennis van en minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van data-analyse en ondersteuning hiervan door Business Intelligence (dashboards en rapportages).
Je hebt kennis van en ervaring met projecten op het vlak van de Interne Controle-functie (AO -IC) en EDP-auditing.
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het zelfstandig leiden van ICT verander- en vernieuwingsprojecten in organisaties van minimaal 250 medewerkers.
Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.
Gunningscriteria
Je hebt werkervaring opgedaan (bij voorkeur meer dan 5 jaar) bij een lokale overheid. (weging op basis van aantal jaar tussen 13% en 34%)
Je hebt werkervaring opgedaan (bij voorkeur meer dan 5 jaar) bij de Gemeente Amsterdam. (weging op basis van aantal jaar tussen 13% en 33%)
Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met ICT-projectmanagement en - methodieken. (weging 33%)
Competenties
Klantgericht
Resultaatgericht
Analytisch
Planmatig
Communicatief vaardig
Sterk in het bouwen van relaties