Gegevensspecialist, Sr.

Referentienummer

BTIT29280

Omgeving

Amsterdam

Startdatum

z.s.m.

Duur

12 maanden

Optie op verlenging

Ja, tot een totale contractduur van 2 jaar

Aantal uur per week

36

Intakegesprek

Nog niet bekend.

Sluitingsdatum: Vrijdag 13 december om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar twee Senior Gegevensspecialisten voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving

Belastingen van de organisatie ontvangt jaarlijks ca. 600 miljoen euro. Dat is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen draagt er zorg voor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad. Denk bijvoorbeeld aan het wegennet, het onderhoud van de grachten, de sociale voorzieningen en de leefbaarheid in de stad. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting, toeristenbelasting etc. En hiernaast zorgt Belastingen ook voor de afdracht van de organisatie aan de Rijksbelastingdienst. De burgers moeten er op kunnen vertrouwen dat Belastingen op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken!

Het team Gegevensregie voert massale productieprocessen uit zoals bijvoorbeeld het opleggen van de aanslagen WOZ/OZB, de Naheffingsaanslagen Parkeren, de Toeristenbelasting en Precario. Ook het produceren en verzenden van massale invorderingsproducten als herinneringen en aanmaningen behoort tot het takenpakket. Naast deze productieprocessen worden data analyses uitgevoerd gericht op datakwaliteit en een effectieve uitvoering van de Amsterdamse belastingprocessen.

Taken/werkzaamheden

Uitvoeren van specialistische productiewerkzaamheden, alsmede analyse werkzaamheden van belastingprocessen. Het gaat onder meer om het uitvoeren van:
Data verzamelen, controleren en analyseren om deze te verwerken tot bruikbare informatie.
Managementinformatie opstellen middels SQL query's en rapportagemodellen in Vyzyr.
Optimaliseren van het parkeerproces van de Amsterdamse ketenpartner Egis Parking Services.
Analyseren van belastingprocessen en opwerken van data-inconsistentie.
Gebruikersondersteuning van Key2Belastingen op de werkvloer.
Testen van Key2Belastingen patches en releases.
Productieprocessen draaien als Naheffingsaanslagen Parkeren, aangiften en aanslagen belastingprocessen (TOER, TOES, PREC, LIGG, VMR, RECLAMEBELASTING, BIZ, etc.).
Documenten beheer Key2Belastingen.
Bijdragen aan het vereenvoudigen van productieprocessen Key2Belastingen.
Bijdragen aan de implementatie van fiscale projecten/processen.
Doorontwikkeling van rapportagemodellen in Vyzyr.

KNOCK-OUT

Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Danwel door een behaalde diploma en/of opgedane relevante werkervaring.
Je hebt kennis van en/of ervaring met de processen TOES (Toeristenbelasting Subjecten), AmsterdamseBIZ en de BI-tool VYZYR.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met de processen en het systeem Key2Belastingen.
Je hebt kennis en ervaring met de processen van Egis Parking services.
Je hebt kennis van en ervaring met de LV-WOZ.
Je hebt kennis van en ervaring met de pakketten Vyzyr, Topdesk, Bakerware, SQL-Dev en Cognos.
Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

Je hebt kennis van en ervaring (bij voorkeur meer dan 5 jaar) met de specifieke Amsterdamse belastingprocessen. (weging op basis van aantal jaar tussen 13% en 50%)
Je hebt werkervaring (bij voorkeur meer dan 5 jaar) bij de gemeente Amsterdam met de werkzaamheden en processen/systemen zoals benoemd in de eisen. (weging op basis van aantal jaar tussen 13% en 50%)

Competenties

Initiatiefrijk
Flexibiliteit
Teamspeler / Zelfstandigheid
Initiatiefrijk