Senior Agile Test Automation Engineer

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Agile Test Automation Engineer.

De opdracht
Als Senior Agile Test Automation Engineer ben je, afhankelijk van je niveau en ervaring, de aanjager in het team als het gaat om Testautomatisering (TA). De visie en strategie m.b.t. TA zijn binnen de Belastingdienst centraal belegd bij het GTO (Geautomatiseerd Testen Ondersteuning).Dat betekent TA volgens de test automation pyramid en gebruik van frameworks.

De achtergrond
Binnen de Belastingdienst (IV) werken we veelal volgens de principes van SAFe, Agile en Scrum. In teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software.

De organisatie
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Eisen

• HBO Werk- en Denkniveau

• Tmap Next Foundation gecertificeerd

Ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring met het uitdragen van visie en strategie o.b.v. test automation pyramid naar team(s)

• Minimaal 5 jaar ervaring met het uitdragen van geautomatiseerd testen op UI laag, API laag en code-laag

• Minimaal 5 jaar ervaring met frameworks

• Minimaal 3 jaar ervaring met het toepassen van Agile principes en Agile werkwijze o.b.v. teamverantwoordelijkheid

Wensen

• 2 jaar ervaring met het uitdragen van continuous integration ; continuous delivery begrijpen

• Globaal inzicht in de werking van frameworks

• Inzicht in hoe diverse tools zich tot elkaar verhouden (b.v. selenium t.o.v. een framework)


Competenties

• Communicatief vaardig, verantwoordelijkheid nemen, analytisch vermogen, flexibel, stressbestendig, leergierig, toont initiatief, energiek

Overige informatie

Startdatum

Start 1 januari 2020

Inzet

40 uur/week

Duur

6 maanden met optie op verlenging

Locatie

Apeldoorn