Agile Coach

Voor onze eindklant Wageningen Universiteit, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij een Agile Coach.

Start

medio januari 2020

Eind

30 juni 2020, met optie op verlenging

Inzet

24 uur per week

Tarief

marktconform

Locatie

Den Haag en Wageningen

De kandidaat dient rekening te houden met een intake gesprek bij klant op 9 januari 2020 vanaf 13:00 uur.

Organisatie

De Agile scrum teams betreffen een samenwerkingsverband tussen Wageningen Economic Research (WEcR) en FB-IT. Wageningen Economic Research (WEcR) is onderdeel van de WUR en bestaat uit ongeveer 300 medewerkers. WEcR houdt zich met name bezig met presentatie van bedrijfseconomische en duurzaamheidsprestaties van de land- en tuinbouw, resultaten en bedrijfsvergelijkingen van deelnemers aan het Informatienet (een steekproef van 1.500 land- en tuinbouwbedrijven), de prognoses bij handel van groente en fruit of voor beleid rond voedselveiligheid.

Binnen Wageningen Economic Research worden zeven expertisegroepen onderscheiden. Expertise groep DIO (Data Science, Information Management & Project Management Organisation) houdt zich bezig met het leveren van op data gebaseerde inzichten, als startpunt voor strategische beleids- en besluitvorming, rapportages, wetenschappelijk onderzoek en innovatie.

FB-IT verbindt en versnelt hierbij en zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. FB-IT is een flexibele, wendbare (Agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrière kansen voor IT specialisten op verschillende niveaus. Zij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en Cloud strategie.

Functie

Voor drie Agile Scrum teams is de WUR op zoek naar een hands-on Agile Coach.

De Agile/Scrum teams bestaan uit onderzoekers en dataspecialisten en hebben tot doel om informatie op een goede en efficiënte manier te modelleren en te ontsluiten. De teamleden zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van een Data Ware House (DWH) dat in ontwikkeling is en de komende jaren zal worden gebruikt voor een strategische migratie van data vanuit verschillende bestaande bronnen naar het DWH. Het DWH van WEcR is bijzonder omdat het volledig metadata driven is!

De volgende werkzaamheden worden van de Agile Coach verwacht

• Ondersteunen van drie Agile teams, de Product Owners en de Scrum Masters in hun groei naar HighPerforming Teams;

• Je bent de sparringpartner, coach en motivator richting de teams, Product Owners en Scrum Master en naar de belangrijkste stakeholders;

• Je gaat creatief om met het faciliteren van sessies en workshops;

• Je helpt de teams hands-on bij het implementeren van SCRUM en de bijbehorende methodieken;

• Je helpt de Product Owner bij het inrichten en prioriteren van de backlog op basis van klantwaarde en visie;

• Je helpt de Scrum Masters bij het oplossen van impediments die de groei van de teams in de weg zitten;

• Je maakt samen met het team de feiten over het functioneren van de teams inzichtelijk en op basis van deze feiten geef je focus aan jouw coaching;

• Je stelt samen met het team en opdrachtgever concrete coach-opdrachten op, per periode van 3 maanden;

• Je bevordert de samenwerking over de teams heen en ondersteunt bij het opstellen van een gezamenlijke roadmap;

• Je werkt er naar toe dat Agile werken in de teams verankerd is en de rol van Agile Coach niet meer benodigd is.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo of wo opleiding, het liefst in een technische of bedrijfskundige richting;

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Agile Coach;

• De Agile principes kun je dromen en je hebt helder wat “dienend leiderschap” voor jou betekent;

• Bent in het bezit van een Professional Scrum Master (PSM 1 en PSM 2) en Agile certificaat;

• Verantwoordelijk, analytisch sterk en communicatief vaardig;

• Beschikt over overtuigingskracht;

• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van verandermanagement;

• Je hebt een hands-on mentaliteit;

• Bekend met de waarde van de business voor de klant, gevoel voor verhoudingen, commercie en in staat om belangen af te wegen;

• Ervaring met het software ontwikkelproces.

Aanbod

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie waarom hij/zij zichzelf geschikt acht voor deze functie. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van

Naam;
Woonplaats;
Beschikbaarheidsdatum;
Hoeveel uur per week;
Eigen medewerker of freelance;
Vakantie;
Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten.