Functioneel beheerder financiële systemen

Als senior functioneel beheerder werk je mee aan de doorontwikkeling van de analyse- en rapportageomgeving voor alle financiële gegevens voor diverse doelgroepen. Je onderkent en vertaalt de informatiebehoeften van verschillende gebruikersgroepen naar bruikbare
oplossingen. Je adviseert over de haalbaarheid van voorgestelde oplossingen. Je bouwt onder andere zelf nieuwe managementdashboards en –rapportages met behulp van Tableau.
Daarnaast ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van de financiële systemen die binnen de organisatie gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatief beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in productie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies.
Ook denk en werk je mee aan mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring met Management Informatievoorziening;

• Ervaring met Business Intelligence / Data Analyse;

• 4 tot 8 jaar bewezen ervaring op het snijvlak van Financiën, Business Intelligence en ICT/functioneel beheer.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (duidelijk en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Locatie

Den Haag

Start

13-01-2020, 36 uur per week

Einddatum

31-12-2020, met optie tot verlenging

Recruiter voor deze rol

Rajiv Harnandan

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.