Senior Technisch Security Specialist

Binnen het Basisteam Inkoop, beheer en infrastructuur wordt uitvoering gegeven aan diverse gemeentelijke dienstverlening waaronder GGI-Veilig (Gemeenschappelijke Gemeentelijke Infrastructuur - Veilig). Voor het beheren van deze landelijke diensten is een service organisatie ‘Servicecentrum gemeenten’ gerealiseerd. Het in beheer te nemen GGI-Veilig is onderverdeeld in 3 percelen; SIEM/SOC, Producten en Kennis. Voor het perceel Producten wordt gezocht naar een Senior Technisch Security Specialist GGI-Veilig perceel 2.

De Senior Technisch Security Specialist GGI-Veilig perceel 2 is (mede-)verantwoordelijk voor het begeleiden van de mini competities in perceel 2 van GGI-Veilig. De medewerker beantwoordt vragen en geeft adviezen aan gemeenten met betrekking tot de producten en diensten uit het perceel.

Daarnaast toetst de medewerker op invulling van de verschillende aanvraagformulieren en de omschrijving van de inpasbaarheid op compleetheid en correctheid. Inpasbaarheid zijn in deze context functionele uitvragen die leiden tot producten en diensten die passen binnen de specifieke omgeving van de Deelnemer en die voldoen aan de gestelde eisen in de aanbesteding. Diepgaande kennis over de verschillende producten en diensten is hierbij noodzakelijk.

Producten uit perceel 2 zijn

• CASB services (Cloud Access Security Broker)

• DDI management (DNS, DHCP en IP address management)

• Firewall

• Mail filtering

• End-point protection (incl. servers) / anti-virus, anti-malware

• Advanced Persistent Threat protection (APT)

• (GGI-)Anti-DDoS

• Intrusion Detection & Prevention

• EMM (Enterprise Mobility Management) / MDM/MAM (Mobile Device & Application Management)

• VPN management

• DLP (Data Loss Prevention/Data Leakage Prevention)

• Vulnerability management

De medewerker werkt in een team waarbij een ieder een verschillende expertise heeft. Naast kennis zijn daarom samenwerken, goede analytische en communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit en het kunnen wisselen van klant- naar leveranciersperspectief eigenschappen die voor deze opdracht van groot belang zijn.

Werkzaamheden

De werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn

• Opstellen, controleren en uitvoeren van minicompetities

• Begeleiden proces minicompetities met nadruk op het beoordelen van de invulling van de inpasbaarheid binnen de kaders van de raamovereenkomst

• Beantwoorden van vragen en geven van adviezen met betrekking tot producten uit perceel 2

• Advisering over inpasbaarheid en functionele beschrijvingen van producten en diensten voor aanvragen minicompetities

• Bijdragen leveren aan de werkprocedures, -instructies en standaard werkdocumenten / formats

• Verrichten van zo nodig overige werkzaamheden op gelijkwaardig niveau indien dit voor de bedrijfsvoering gewenst of noodzakelijk is

• Advisering en beantwoording van vragen van deelnemers in de voorbereiding op een uitvraag

• Beoordelen van de rechtmatigheid van de motivatie van deelnemers indien een aanbod afgewezen wordt op gronden van inpasbaarheid

Resultaat van de opdracht

• GGI-veilig wordt binnen SCG als dienst beschouwd. Als Senior Technisch Security Specialist GGI-Veilig perceel 2 ben je verantwoordelijk voor de advisering en toetsing van de technische inhoud van de minicompetities

• Uitvragen die leiden tot producten en diensten die passen binnen de specifieke omgeving van de Deelnemer

• Uitvragen die passen binnen de kaders zoals gesteld in de aanbesteding

Functie eisen
Knock out criteria

• Minimaal afgeronde HBO opleiding

• Diepgaande kennis van producten en diensten zoals opgesomd in de omschrijving van de opdracht

• Minimaal 5 jaar ervaring met producten en diensten zoals opgesomd in de omschrijving van de opdracht in dit profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van functionele uitvragen voor de producten en diensten zoals opgesomd in de omschrijving van de opdracht in dit profiel

• Minimaal 5 jaar kennis van informatiebeveiliging en kaders zoals BIG, BIR, BIO, AVG en ISO 27001 / 27002

• Je bent onafhankelijk van de voor GGI-Veilig gecontracteerde partijen (dit geldt voor: KPN, Protinus, Telindus), hun onderaannemers of deelnemers

Wensen (met wegingspercentages)

• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van minicompetities (met aanbestedingen) (in cv / motivatiebrief, 15%)

• Ervaring met vertaling van klantwens naar leveranciersperspectief (aantoonbaar in motivatiebrief, 15%)

• Ervaring met advisering en het begeleiden van adviesstukken (15%)

• Ervaring met weerstanden / complexe bestuurlijke / politieke omgevingen (bedrijfsleven / overheid, 15%)

• Uitgebreide kennis van de producten uit perceel 2 en kan e.e.a. vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven (opgedaan in de afgelopen 5 jaar, 40%)

Bedrijfsprofiel
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

• De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

• Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten

o werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein
o verbeteren van de dienstverlening
o een efficiënte en wendbare organisatie
o anticiperen op de toekomst

Opdrachtgever

• Het Basisteam Inkoop, beheer en infrastructuur houdt zich bezig met collectieve inkoop, participatie in landelijke digitale infrastructuur en het beheer van gerealiseerde voorzieningen

• Onderdelen van het team zijn onder meer Inkoop en inkoopadvies, Gemeentelijke Gemeenschappelijke Infrastructuur (GGI), Regie op beheer en de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI)

Competenties

• Proactief

• Accuraat

• Kwaliteitsbewust

• Flexibel

• Klantgericht

• Kwaliteitsgericht

• Resultaatgericht

• Samenwerkingsgericht

Arbeidsvoorwaarden

• Uurtarief excl. BTW en incl. reis- en verblijfkosten, dienstreizen en andere opslagen

• Je gebruikt je eigen laptop en mobiel

• Start opdracht: 1 februari 2020

• Einddatum: 1 mei 2020

• Optie tot verlenging: ja, in overleg, telkens voor drie maanden

• Maximale duur contract: 36 maanden

• Aantal uren per week: maximaal 40

• Standplaats: Den Haag en Rotterdam (woensdag en donderdag)

• De score op de wensen telt voor 80% mee

• CV en motivatie aanleveren voor vrijdag 10 januari 2020 12:00 uur