Beleidsadviseur Wmo – (O)GGZ Sr.

Referentienummer

BTIT29734

Omgeving

Rotterdam

Startdatum

z.s.m., naar verwachting medio januari 2020

Duur

6 maanden

Optie op verlenging

Ja

Aantal uur per week

36

Intakegesprek

Week 3

Sluitingsdatum: Donderdag 9 januari om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Wmo – (O)GGZ voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving

We zoeken een Senior Beleidsadviseur die (mede) verantwoordelijk is voor verdere ontwikkeling van beleid en de aanpak op het gebied van de Wmo en de (O)GGZ (Openbare Geestelijke Gezondheidszorg). Je bent in staat om met je doorzettingsvermogen en enthousiasme hierin verdere stappen te zetten. Je werkt hierin nauw samen met collega’s in het team Zorg & Maatschappelijke Opvang en je werkt opgavegericht. Leidend in de werkzaamheden is het plan van aanpak Kwetsbare Rotterdammers 2019 – 2022. Dit plan van aanpak heeft tot doel om daklozen en andere kwetsbare Rotterdammers sneller de juiste zorg en ondersteuning te bieden en sneller een dak boven het hoofd te geven. Met nieuwe vormen van nachtopvang, meer maatwerk en meer aandacht voor preventie, willen we kwetsbare Rotterdammers sneller in een stabiele situatie krijgen.

De afdeling Beleid en Opdrachtgeverschap van de directie Publieke Gezondheid, Welzijn & Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid en regelgeving voor Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is zeer divers, bestuurlijk complex en dynamisch. Het bevat o.a. (informele) zorg, sociale veiligheid, gezondheid, sociale zekerheid, maatschappelijke opvang, integratie, participatie en welzijn. De belangrijkste taken zijn het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie, alsmede het systematisch verbinden met andere organisatieonderdelen (zoals Werk & Inkomen en Veilig) en het faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg en het Jongerenloket). De afdeling Beleid en Opdrachtgeverschap bestaat uit zes teams, die gericht zijn op het ontwikkelen van beleid voor kwetsbare Rotterdammers. De medewerkers uit het team Zorg en Maatschappelijke Opvang hebben beleidsportefeuilles op het gebied van onder meer bemoeizorg, contractmanagement (O)GGZ zorgpartijen, doorontwikkeling ketens voor maatschappelijke opvang volwassenen, jongeren en gezinnen, aanpak verwarde personen en forensische zorg. Tevens bieden wij een omgeving aan voor iemand die de uitdaging niet schuwt en die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Beleid & Opdrachtgeverschap en meer specifiek het team Zorg & Maatschappelijke Opvang.

Functie eisen

KNOCK-OUT

• Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding of hoger.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar in een adviserende beleidsfunctie waarbij je o.a. ervaring hebt met: Ontwikkelen van beleid, het adviseren van directie en gemeentebestuur en het organiseren en bewaken van de daarbij behorende besluitvormingsprocessen, en strategische, juridische en financiële vraagstukken.

• Freelance niet mogelijk (loondienst / payroll wel mogelijk).

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

• Je hebt werkervaring als Beleidsadviseur bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners

• Je hebt kennis van en ervaring met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).

• Je hebt kennis van en ervaring met (Openbare Geestelijke Gezondheidszorg) (O)GGZ.

Competenties

We zoeken een enthousiaste collega die

• In ruime mate beschikt over de competenties resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit.

• Snel kan schakelen en handelen als dat onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen nodig is. Je bent daarnaast flexibel in je werktijden.

• Initiatief neemt, denkt in mogelijkheden en oplossingen, en analytisch en communicatief sterk is (zowel mondeling als schriftelijk).

• Uit de voeten kan met strategische, juridische en financiële vraagstukken en zorgvuldig en planmatig werkt.

• Een teamspeler is, die gericht is op samenwerken. Je bent een persoon bij wie collega’s graag langskomen met vragen of voor advies.

• Opgavegericht kan werken, complexe vraagstukken kan ontrafelen en verbanden met andere beleidsvelden kan leggen.

• De rol van projectleider/ beleidscoördinator op zich kan nemen en hierin vaardigheden rond leiderschap, regie en eigenaarschap laat zien.